人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國(guó)家決策服務(wù)的思想庫(kù)、中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，為正部級(jí)。

美國(guó)研究所是在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面研究美國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、對(duì)外關(guān)系的國(guó)際問(wèn)題研究單位。美國(guó)研究所始建于1981年5月。現(xiàn)有美國(guó)政治、美國(guó)經(jīng)濟(jì)、美國(guó)社會(huì)文化、美國(guó)外交和美國(guó)戰(zhàn)略五個(gè)學(xué)科和研究室，基本覆蓋了美國(guó)研究的各個(gè)層面。設(shè)有《美國(guó)研究》編輯部、《當(dāng)代美國(guó)評(píng)論》編輯部、信息資料室等科研輔助機(jī)構(gòu)以及辦公室等行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。主辦刊物有《美國(guó)研究》、《當(dāng)代美國(guó)評(píng)論》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持正確的政治方向，學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派、廉潔自律；

（三）有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)工作崗位，為人正直，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為；

（四）取得博士學(xué)歷學(xué)位，并熟練掌握英語(yǔ)，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平，其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（五）編輯崗位應(yīng)具有較好的文字編輯能力，有志從事編輯工作者，其中同等條件下有編輯工作經(jīng)驗(yàn)或取得出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證者優(yōu)先。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任本崗位工作；

（七）年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

招聘崗位	數(shù)量	崗位專(zhuān)業(yè)能力要求	專(zhuān)業(yè)要求	招聘范圍
編輯	1	能夠獨(dú)立完成期刊稿件的 策劃、編輯、校對(duì)工作。	經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、政治學(xué)（0302）、世界史（060108）、 中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)（050106）、中國(guó)近現(xiàn)代史（060107）。	2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源、京內(nèi)生源）、博士后出站人員、京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)人員、留學(xué)人員

專(zhuān)業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

五、崗位職責(zé)

1.具有較強(qiáng)的編輯能力，能夠高質(zhì)量完成期刊策劃、選題、審稿、編輯、校對(duì)等工作；

2.學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能進(jìn)行熟練的英語(yǔ)筆譯工作，具有扎實(shí)的政治學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)；

3.同等條件下，具有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果者優(yōu)先考慮。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年6月10日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，并通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)至少達(dá)到3:1及以上，形成有效競(jìng)爭(zhēng)方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的，在考試開(kāi)始前視實(shí)際情況經(jīng)研究取消招聘。

（三）考試?？荚嚪譃楣P試、面試的方式，考試總分為筆試得分與面試得分之和。

1.筆試：筆試考試命題按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點(diǎn)和招考專(zhuān)業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

2.面試：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行面試，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、面試打分程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員向所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)闡述自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果和主要?jiǎng)?chuàng)見(jiàn)等。面試總分100分。

3.總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，總分200分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為120分。

（四）業(yè)務(wù)考察。

所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的人員進(jìn)行投票表決，同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，由單位安排適崗考察。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，按業(yè)務(wù)考察綜合得分，由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入下一階段。

適崗考察：適崗考察時(shí)間原則上為2周，通過(guò)適崗考察確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（五）體檢：適崗考察合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

（六）政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中，按考核得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

（七）研究決定擬聘人選：根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（九）報(bào)院備案：公示期滿(mǎn)符合條件決定引進(jìn)的，按照規(guī)定報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續(xù)：報(bào)院備案通過(guò)后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名所需材料

（1）應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。包括本人基本情況、家庭關(guān)系情況、學(xué)習(xí)工作情況、成果發(fā)表情況、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況以及今后工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)等信息。

（2）身份證、戶(hù)口本（首頁(yè)、本人頁(yè)）復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（如未獲得請(qǐng)?zhí)峁?ldquo;學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”）；

（3）博士學(xué)位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、代表性論文（2篇）。

（4）博士后錄用通知書(shū)和出站報(bào)告（僅出站博士后提供）。

（5）應(yīng)聘人員獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件,以及其他能夠證明資格能力的材料。

（上述材料均提供電子版即可）

九、報(bào)名及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳所需材料完成報(bào)名。

（1）招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話(huà)：010-87700082

（2）政策咨詢(xún)聯(lián)系人：王老師  聯(lián)系電話(huà)：010-84083509  郵箱：wanggw@cass.org.cn。

 

 

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/t20230529_500696.html