人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院是山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)和檢測(cè)設(shè)備的研究工作；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量檢定、評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)工作，面向社會(huì)開(kāi)展咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、缺陷產(chǎn)品召回有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；參與標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂與驗(yàn)證工作，提供有關(guān)技術(shù)支撐服務(wù)。位于山東省濟(jì)南市歷城區(qū)。單位網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.sdzjy.com.cn/。

目前建有五大實(shí)驗(yàn)基地，擁有8個(gè)國(guó)家質(zhì)檢中心、4個(gè)省質(zhì)檢中心、1個(gè)省工程實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建設(shè)了10米法和3米法電波暗室、200kA通斷試驗(yàn)室、新能源汽車電池實(shí)驗(yàn)室、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、中壓短路實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)熱穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)室、變壓器特性實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)化實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室面積近10萬(wàn)平方米。檢驗(yàn)?zāi)芰Ω采w電器、節(jié)能、中壓輸配電設(shè)備、消防及阻燃、食品、裝飾裝修材料、機(jī)械、包裝、環(huán)境、體育用品、家居、纖維紡織、石油化工、建材等多個(gè)領(lǐng)域7000余種產(chǎn)品，是目前山東省內(nèi)檢測(cè)范圍最廣、綜合實(shí)力最強(qiáng)的專業(yè)化、科研型公共檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)。全面實(shí)施“科技興檢”戰(zhàn)略，牽頭承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃NQI專項(xiàng)課題等多項(xiàng)省部級(jí)及以上科研課題的研究，完成了3項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、150余項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和300余項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證檢驗(yàn)檢測(cè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”、“泰山品質(zhì)”認(rèn)證團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定等方面開(kāi)展了大量工作。先后獲得了國(guó)家質(zhì)檢總局科技興檢二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)、山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)、山東省軟科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、招聘崗位

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）》要求，結(jié)合工作需要，山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)博士崗位工作人員2名。詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年6月25日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

四、招聘程序

整個(gè)招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站，保持通訊暢通，個(gè)人通訊方式如有變動(dòng)，及時(shí)與我單位聯(lián)系。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息等影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.sdzjy.com.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日9:00—7月7日16:00

查詢時(shí)間：2023年6月25日11:00—7月8日16:00

報(bào)名人員登錄山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站2023年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口（http://www.sdzjy.com.cn/），按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2023年7月7日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員須先在報(bào)名網(wǎng)站閱讀并同意《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填報(bào)相關(guān)信息，報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，以及填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間：2023年6月25日11:00—7月8日16:00

網(wǎng)上報(bào)名期間，我單位安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)，指定專人負(fù)責(zé)初審工作。報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后進(jìn)行資格初審，報(bào)名期間節(jié)假日不休息，考生通過(guò)網(wǎng)站個(gè)人賬號(hào)查詢結(jié)果。未通過(guò)初審的，說(shuō)明理由；信息填報(bào)不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，按要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。對(duì)擬進(jìn)入面試的人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和要求在山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料如下（原件及復(fù)印件）：

1.本人一寸近期同底版（網(wǎng)上報(bào)名）免冠照片2張。

2.本人有效身份證件。

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證材料。

4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。未取得教育部門認(rèn)證材料的，需提供有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出考察前可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

5.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我單位同意，可在考察時(shí)提供。

6.《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份。

7.崗位要求的研究方向等證明材料。

（四）考試

按照省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

1.面試人選確定：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生，發(fā)放面試通知單，并告知面試相關(guān)事宜。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。

3.面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

4.面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，紀(jì)檢監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)宣布紀(jì)律監(jiān)督結(jié)果。

5.考試總成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，按照招聘崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的按照規(guī)定比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選出現(xiàn)總成績(jī)并列，采取當(dāng)場(chǎng)加試的方式確定。面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.sdzjy.com.cn/）公布考試總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單。

（五）考察和體檢

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察采取實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具備應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或處理不到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢由山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）和山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.sdzjy.com.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0531-51758019

監(jiān)督電話：0531-51758060

六、其他

未盡事宜，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

來(lái)源：http://www.sdzjy.com.cn/index.php?c=article&id=3292