香港人口增長背后的引才計(jì)劃

　　面向全球攬才，為粵港澳大灣區(qū)打造一座人才寶庫

　　隨著全球人才爭奪戰(zhàn)的愈發(fā)激烈，“搶人才”已經(jīng)成為香港特區(qū)政府的重要政策。

　　自2022年底以來，香港特區(qū)政府成立了人才服務(wù)辦公室，取消了“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”(優(yōu)才計(jì)劃)的年度配額限制，“人才清單”中的緊缺人才專業(yè)從13個(gè)增加到51個(gè)，優(yōu)化“科技人才入境計(jì)劃”等一系列措施，而最受關(guān)注的還是推出門檻簡單明了的“高端人才通行證計(jì)劃”(簡稱“高才通計(jì)劃”)。“高才通計(jì)劃”一經(jīng)推出，便一躍成為各項(xiàng)人才計(jì)劃中獲批人數(shù)最多的方式。從2022年12月28日實(shí)施至今，香港特區(qū)政府約收到7萬宗申請(qǐng)，有5.5萬宗已獲批。

　　日前，香港特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示，截至去年底香港人口臨時(shí)數(shù)字為750.31萬人，按年增加3萬多人，升幅0.4%。這是香港人口在社會(huì)復(fù)常后連續(xù)第二年錄得增長。其中逾一萬名通過各類人才計(jì)劃來港的人士，成為香港勞動(dòng)力市場及高端人才庫的生力軍。

　　“‘高才通計(jì)劃’吸納人才來港，也可以加強(qiáng)香港與內(nèi)地人才的交流，就像為粵港澳大灣區(qū)打造了一座人才的寶庫。”在香港立法會(huì)議員、高才通人才服務(wù)協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長尚海龍看來，這種人才的有序流動(dòng)，可以不斷激活人才的創(chuàng)造力，對(duì)于粵港澳大灣區(qū)建設(shè)人才高地也有推動(dòng)作用。

　　香港特區(qū)政府政務(wù)司司長陳國基認(rèn)為，香港具備條件和優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)國際人才樞紐與大灣區(qū)人才門戶的角色，正通過一系列人才計(jì)劃匯聚大灣區(qū)發(fā)展所需的國際優(yōu)秀人才。未來，香港將充分利用粵港人才合作協(xié)調(diào)機(jī)制，與廣東省政府相關(guān)單位深化人才交流合作，為建設(shè)大灣區(qū)高水平人才高地增添新動(dòng)力。

　　●南方日?qǐng)?bào)記者 陳彧

　　發(fā)展前景和子女教育

　　成為香港“引才驅(qū)動(dòng)”

　　近年來，隨著人口老齡化加劇、社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的渴求，香港特區(qū)政府過往限制多、配額不足、手續(xù)繁瑣等人才政策弊端也愈發(fā)明顯，不得不針對(duì)人才政策做出較大調(diào)整。

　　2022年，香港特區(qū)行政長官李家超在其任內(nèi)首份施政報(bào)告里便提出，要推出更創(chuàng)新、更積極的措施“搶人才”，加入“全球搶人大戰(zhàn)”。隨后，特區(qū)政府甚至史無前例地推出“高才通計(jì)劃”，并優(yōu)化了多個(gè)輸入人才計(jì)劃，吸納全球人才來香港。

　　“高才通計(jì)劃”主要面向高學(xué)歷或高收入人士，獲批者可以拿到為期兩年的香港簽證。計(jì)劃申請(qǐng)條件有三類，滿足其一即可：過去一年年薪達(dá)到250萬港元(A類)；本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)，并在最近5年內(nèi)積累了3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)(B類)；不符合工作經(jīng)驗(yàn)要求，但最近5年本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)(C類)。

　　據(jù)香港特區(qū)政府勞工及福利局局長孫玉菡估算，“高才通計(jì)劃”可為香港帶來每年約340億港元的直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，相當(dāng)于本地生產(chǎn)總值約1.2%。

　　“我去年1月5日知道這個(gè)政策，那時(shí)候大家都不知道怎么申請(qǐng)，自己準(zhǔn)備了兩天的材料。”周榮華畢業(yè)于華中科技大學(xué)，正符合“高才通計(jì)劃”的C類要求。由于身邊沒有朋友嘗試，周榮華做足了準(zhǔn)備，甚至翻出了大學(xué)時(shí)候的成績單。提交申請(qǐng)不到24小時(shí)，周榮華就收到郵件通知“已獲批”。

　　對(duì)于周榮華來說，香港是一片事業(yè)的新藍(lán)海。

　　從事游戲行業(yè)十多年的他，2009年開始做海外游戲，經(jīng)常跟國外公司有業(yè)務(wù)往來。2022年，他從北京來到深圳發(fā)展，與朋友一起創(chuàng)辦了一家游戲研發(fā)和發(fā)行公司。

　　“香港有高度開放和國際化的市場環(huán)境，許多游戲公司都會(huì)選擇在香港落地。”周榮華來到香港后，很快便注冊了一家新的公司，作為發(fā)展海外業(yè)務(wù)的橋頭堡。周榮華表示，深圳人工成本相對(duì)低、技術(shù)好，適合做游戲研發(fā)；廣州的游戲發(fā)行在全國首屈一指；香港則有“一國兩制”的優(yōu)勢，政策相對(duì)靈活，且容易對(duì)接海外市場，“這就是大灣區(qū)的協(xié)同優(yōu)勢，每個(gè)城市都利用自己的優(yōu)勢去發(fā)揮作用，創(chuàng)業(yè)環(huán)境得天獨(dú)厚。”

　　相較以往復(fù)雜的優(yōu)才計(jì)劃、專才計(jì)劃，“高才通計(jì)劃”門檻條件簡單明了，也讓香港向更多優(yōu)質(zhì)人才打開了大門。就連美國職業(yè)籃球聯(lián)賽前球員馬布里，都向香港人才服務(wù)辦公室遞交“高才通計(jì)劃”的申請(qǐng)。

　　但并非所有人才都只為事業(yè)發(fā)展而來，香港教育水平也是另一個(gè)吸引他們的重點(diǎn)。

　　來自上海的陳昊雯，是可持續(xù)發(fā)展和ESG行業(yè)專家。她除了希望通過香港這個(gè)國際化城市探索當(dāng)下火熱的ESG領(lǐng)域，另一個(gè)目標(biāo)是希望自己剛讀初中的女兒可以避開內(nèi)地高考競爭。“香港不僅教育資源好，相比于內(nèi)地的高考，升學(xué)壓力也沒那么大。”陳昊雯說。

　　“高才通計(jì)劃”允許獲批者與包括18歲以下未婚子女及配偶在內(nèi)的受養(yǎng)人一起來香港。香港教育局也發(fā)布通知表明，包括“高才通計(jì)劃”在內(nèi)的多項(xiàng)人才入境計(jì)劃獲批申請(qǐng)人的子女或受養(yǎng)人可入讀公營學(xué)校和直資學(xué)校，與本地生待遇相同。

　　“子女教育問題是很多人申請(qǐng)‘高才通計(jì)劃’的驅(qū)動(dòng)因素。”周榮華說，事實(shí)上隨著香港社會(huì)老齡化的加快，不少學(xué)校學(xué)位也出現(xiàn)空缺。“高才通計(jì)劃”申請(qǐng)獲批者可以帶同配偶、子女到港，一定程度上也能為香港補(bǔ)充青年人口。

　　尚海龍認(rèn)為，“高才通計(jì)劃”可以從人口、人力、人才三個(gè)層面，對(duì)香港人口結(jié)構(gòu)進(jìn)行立體化補(bǔ)充：首先，新來港人才六成以上是家庭，可以帶來3萬名以上的18歲以下受養(yǎng)人，這是香港非常寶貴的人口資源；其次，從人力的角度，這部分人可以補(bǔ)充香港核心緊缺的白領(lǐng)階層勞動(dòng)力；最后，“高才通計(jì)劃”申請(qǐng)人大部分是高學(xué)歷，包括很多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家，這是可以支持香港實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的人才資源。

　　香港勞工及福利局透露，截至去年12月底，“高才通計(jì)劃”中同樣獲批來港的受養(yǎng)人也超過5.1萬名。該局分析認(rèn)為，“高才通計(jì)劃”人才及其配偶普遍較為年輕，加上他們帶年幼的子女定居香港，可為本地勞動(dòng)力增添生力軍，對(duì)香港人口結(jié)構(gòu)帶來正面影響。

　　依靠來港人才創(chuàng)業(yè)

　　拓寬行業(yè)拉動(dòng)就業(yè)

　　去年剛從內(nèi)地頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)離職的劉嵐，選擇在香港尋找更多的人生“可能”。

　　“今年年初的時(shí)候，我老公先申請(qǐng)了‘高才通計(jì)劃’，我是作為配偶跟著他一起過來。但后面我發(fā)現(xiàn)自己符合資格，春節(jié)期間就自己也申請(qǐng)了一份。”作為中山大學(xué)的畢業(yè)生，劉嵐曾在多家世界500強(qiáng)企業(yè)工作。

　　劉嵐笑言自己正面臨職場的“中年危機(jī)”，要找到一個(gè)符合自身履歷的崗位確實(shí)比較困難，正巧朋友邀請(qǐng)她一起到香港創(chuàng)業(yè)。

　　如今正在等待“高才通計(jì)劃”申請(qǐng)批復(fù)(近期隨著申請(qǐng)量的增加，香港入境處批復(fù)效率也有所變緩)的劉嵐，經(jīng)常會(huì)到香港了解市場。“香港正在計(jì)劃打造國際創(chuàng)科中心，聚焦人工智能、新能源科技，都是我比較感興趣的領(lǐng)域。”劉嵐告訴記者，過往她也經(jīng)常到香港參觀藝術(shù)展，從事藝術(shù)相關(guān)行業(yè)是她的另一個(gè)選擇。

　　過去一個(gè)月里，劉嵐專門了解了香港幾個(gè)重要的創(chuàng)科平臺(tái)，但隨著了解的增多，原本充滿憧憬的計(jì)劃卻被現(xiàn)實(shí)打敗了。

　　“雖然在香港注冊個(gè)公司很簡單，但是如果要租個(gè)小辦公室，一個(gè)月開銷要10萬港元左右。”劉嵐說，特區(qū)政府針對(duì)創(chuàng)科行業(yè)也推出了很多計(jì)劃，但她還需要時(shí)間了解和消化。

　　劉嵐現(xiàn)在有點(diǎn)擔(dān)心，如果單純靠創(chuàng)辦公司，可能會(huì)趕不上兩年后“高才通計(jì)劃”續(xù)簽時(shí)，關(guān)于在香港“開辦并參與任何業(yè)務(wù)”的要求，是否先找份工作安定下來，成為劉嵐不得不思考的問題。

　　根據(jù)香港勞工及福利局的調(diào)查顯示，54%的受訪“高才通計(jì)劃”申請(qǐng)人已就業(yè)，主要投身金融服務(wù)(31%)、創(chuàng)新及信息科技(18%)和商貿(mào)(17%)等行業(yè)，并從事管理及專業(yè)工作。其余的申請(qǐng)人正計(jì)劃求職或創(chuàng)業(yè)。

　　3月3日，由高才通人才服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合主辦的“香港高才招聘展覽會(huì)2024”在香港舉行，共294家企業(yè)提供約3000個(gè)職位，吸引超過2500人參加。劉嵐在現(xiàn)場逛了逛，發(fā)現(xiàn)金融業(yè)的崗位居多，相比之下創(chuàng)科相關(guān)的崗位較少。

　　“參加招聘的人里過半是‘高才通計(jì)劃’獲批人士(簡稱“高才”)，其實(shí)也證明不少高才目前還處于找工作的階段，或者是對(duì)當(dāng)前的工作還不太滿意。面對(duì)涌入香港的高才人流，如何做好人才和職位的匹配，確實(shí)是特區(qū)政府需要思考的問題。”尚海龍說。

　　“我們身邊的朋友都說，要在香港找一份滿足計(jì)劃續(xù)簽條件的工作不難。但是要找到符合自己職業(yè)發(fā)展，或者能支撐跟內(nèi)地一樣生活水平的工作，就比較花時(shí)間和精力。”周榮華說，受限于香港目前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，內(nèi)地很多行業(yè)香港是沒有的。他有一個(gè)師妹，在內(nèi)地是新能源汽車的設(shè)計(jì)師，但是香港沒有汽車制造企業(yè)，導(dǎo)致她暫時(shí)只能找一份廣告設(shè)計(jì)工作。

　　尚海龍認(rèn)為，目前香港本身的行業(yè)領(lǐng)域還比較狹窄，能提供的就業(yè)崗位沒想象中那么多，也沒有那么豐富。香港除了依靠原有優(yōu)勢吸引人才，還要考慮如何留住人才。

　　“如果只是依靠原本用工需求，是很難消化這么多高才的。”尚海龍認(rèn)為，必須依靠來港人才自身的創(chuàng)業(yè)來拓寬香港的行業(yè)，從而帶動(dòng)新就業(yè)，才不會(huì)讓人才和崗位的匹配陷入瓶頸。

　　孫玉菡在3日的招聘會(huì)上也坦言，提供最好的職位配對(duì)，正是特區(qū)政府在未來日子最需要為高才做好的工作。香港人才服務(wù)辦公室已聯(lián)系逾10間人事顧問公司作為合作伙伴，有關(guān)公司會(huì)按求職人才的背景及需要，提供個(gè)人化的職業(yè)配對(duì)及求職支援。

　　香港并不適合每個(gè)人

　　生活成本高是現(xiàn)實(shí)考量

　　2月29日，香港生產(chǎn)力促進(jìn)局舉辦“香港綠色周”系列活動(dòng)之一的“科技智能解碼ESG：中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”研討會(huì)。專注于ESG領(lǐng)域的陳昊雯，也是參會(huì)者之一。

　　今年元旦一過，陳昊雯便頻繁往返上海和香港。“我20年前就在做香港業(yè)務(wù)，對(duì)香港文化也非常熟悉。對(duì)于我來說，到香港發(fā)展也只是換了個(gè)城市。”但陳昊雯的丈夫卻對(duì)移居香港這事不太積極。

　　過去一年，隨著新冠疫情防控實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)轉(zhuǎn)段，內(nèi)地經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，選擇留在內(nèi)地發(fā)展，還是到香港闖一片新天地，也成為很多高才難以抉擇的問題。

　　陳昊雯告訴記者，丈夫是心態(tài)比較安穩(wěn)的上海人，其行業(yè)受經(jīng)濟(jì)周期性影響也比較小，所以香港對(duì)于他來說吸引力并沒有那么大。

　　“如果要在香港扎根，五萬港元月薪收入是必須的。但實(shí)際上香港的薪資并沒有我們預(yù)期那么高，很多崗位月薪也就兩三萬港元的水平。”陳昊雯的丈夫認(rèn)為，目前內(nèi)地經(jīng)濟(jì)依然擁有強(qiáng)大韌性、巨大潛力，事業(yè)發(fā)展空間巨大。

　　陳昊雯夫妻都是獨(dú)生子女，有4個(gè)70歲往上的老人需要贍養(yǎng)。這次來到香港，陳昊雯為自己的女兒投了份插班的申請(qǐng)，準(zhǔn)備“試試水”。女兒如今還沒完全接受到香港讀書。

　　“如果最后她自己選擇留在上海生活、升學(xué)，我們也會(huì)尊重她的想法。”她說。

　　“需要特意提醒的是，香港并不適合每個(gè)人。”在尚海龍看來，高才來到香港就意味著要割舍原居住地的生活環(huán)境，包括人脈關(guān)系、圈層結(jié)構(gòu)，可能到香港會(huì)完全打亂生活，甚至產(chǎn)生家庭兩地分居的情況。加上部分人原本對(duì)香港環(huán)境并不熟悉，子女教育、生活成本等問題也會(huì)逐漸浮現(xiàn)。“解決好家庭的問題，也是穩(wěn)定高才安心在港就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的核心問題。”尚海龍說。

　　周榮華的大學(xué)師兄杰哥，自稱是“老港漂”。長年從事船舶維修行業(yè)的他，2000年曾被公派到香港工作7年，卻因公司規(guī)定而沒有成為香港“永居人士”?；氐綇V州后，杰哥離開了原來的公司，跟朋友一起創(chuàng)業(yè)。

　　去年看到很多校友申請(qǐng)了“高才通計(jì)劃”，為了家里兩個(gè)就讀小學(xué)一年級(jí)孩子的教育問題考慮，杰哥在去年11月份也申請(qǐng)了“高才通計(jì)劃”，開啟了人生的第二次“港漂”之旅。“對(duì)于很多不熟悉香港的人來說，來到這里語言是第一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我雖然不是廣東人，卻在之前的7年里學(xué)會(huì)了粵語。”杰哥說。

　　為了方便孩子盡早插班入學(xué)，杰哥在港島中西區(qū)租下了一套室內(nèi)面積只有30多平方米的小兩房，當(dāng)臨時(shí)的落腳點(diǎn)。相比起廣州100多平方米的家，香港的居所難免逼仄。加上靠近路邊，早上杰哥常被“叮叮車”的聲音吵醒。

　　孩子剛開始插班到香港學(xué)校，總跟杰哥哭訴聽不懂老師的粵語教學(xué)。但令他感到欣慰的是，最近孩子已經(jīng)逐漸喜歡上香港的校園。

　　粵港澳大灣區(qū)機(jī)會(huì)多

　　為人才提供更多發(fā)展渠道

　　距離周榮華收到“高才通計(jì)劃”的獲批郵件，已經(jīng)過去了一年?；浉郯拇鬄硡^(qū)各城市之間交通方便、經(jīng)貿(mào)往來成熟，如今，大灣區(qū)“一小時(shí)生活圈”正照進(jìn)他的現(xiàn)實(shí)——每天早上，他從深圳的家里出發(fā)，乘坐高鐵抵達(dá)香港后，轉(zhuǎn)地鐵到位于港島的辦公地點(diǎn)。傍晚，他從西九龍乘坐高鐵回深圳，還趕得及跟家人一起吃晚飯。

　　對(duì)于在內(nèi)地一線城市生活過的周榮華來說，深圳到香港上班40來分鐘的通勤時(shí)間并不算長。除了深圳那邊原來的公司，周榮華也在香港注冊了一家新公司，最近剛剛簽了一款手游產(chǎn)品，準(zhǔn)備在香港正式招聘人手，開展相關(guān)的運(yùn)營工作。

　　“2011年我就在做手機(jī)游戲，但是當(dāng)時(shí)沒有抓住機(jī)會(huì)，沒有像身邊一些朋友一樣實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。”談到未來的發(fā)展，周榮華依然希望借助香港國際化都市的優(yōu)勢，自己研發(fā)一款爆款的游戲。“在這期間，如果能把中國的傳統(tǒng)文化通過游戲載體，借助香港的優(yōu)勢傳播到全世界去，那就更好了。”周榮華笑著說。

　　“我去年11月在香港注冊了公司，春節(jié)前辦好了對(duì)公賬戶。最近已經(jīng)收到香港業(yè)務(wù)的第一筆款，十幾萬港元，算是在香港有了收入。”來到香港的杰哥依舊干回船舶維修的老本行，在香港這個(gè)國際航運(yùn)中心，他并不擔(dān)心沒有業(yè)務(wù)。妻子上個(gè)月到香港，讓杰哥可以把原本兼顧帶娃的精力放到香港公司的發(fā)展上。

　　去年“高才通計(jì)劃”申請(qǐng)獲批后，陳昊雯第一站便到深圳建立人脈社群，如今他們在大灣區(qū)內(nèi)地城市已經(jīng)建立了好幾個(gè)類似社群。

　　“香港是大灣區(qū)的一部分，大灣區(qū)整個(gè)區(qū)域處處是機(jī)會(huì)，到內(nèi)地城市打通資源是非常重要的。”陳昊雯說，無論是上海原來的人脈社群，還是她新建立的廣州、深圳等地的人脈社群，都是她在香港創(chuàng)業(yè)的重要資源。

　　2月23日，香港高才通人才服務(wù)協(xié)會(huì)舉行了“高才通”創(chuàng)業(yè)者和香港高校“教授天團(tuán)”的交流活動(dòng)。尚海龍明顯感覺到，大量創(chuàng)業(yè)者所具有的企業(yè)家精神非常寶貴，他們跟香港的科研能力相結(jié)合，可以產(chǎn)生很大的“化學(xué)變化”。

　　“高才來到香港，無論是創(chuàng)業(yè)也好，就業(yè)發(fā)展也好，或者是帶著創(chuàng)新技術(shù)來到香港轉(zhuǎn)化也好，對(duì)香港未來的高質(zhì)量發(fā)展肯定是有幫助的。”尚海龍說。

　　而就在今年年初，粵港兩地政府簽署《關(guān)于推進(jìn)粵港人才合作的框架協(xié)議》，為促進(jìn)大灣區(qū)多元人才流動(dòng)，以至為大灣區(qū)廣納高端人才開創(chuàng)新篇章。

　　相信未來會(huì)有更多人才在大灣區(qū)的澎湃浪潮中書寫創(chuàng)業(yè)故事，也會(huì)在區(qū)域發(fā)展進(jìn)程中收獲財(cái)富和成長，實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。

來源：https://www.chinanews.com.cn/dwq/2024/03-18/10182229.shtml