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植物逆境生物學研究組是生態(tài)與環(huán)境科學研究中心新成立的研究組,研究組的主要研究方向為植物對逆境脅迫的生理生態(tài)響應。研究組負責人李帥,中國科學院華南植物園研究員、博士生導師;博士畢業(yè)于愛沙尼亞生命科學大學,2018年至2023年在美國伊利諾伊大學厄班納-香檳分校Elizabeth Ainsworth院士和Stephen Long院士實驗室從事博士后研究工作;主要從事植物生理生態(tài)特征及其響應和適應氣候變化的機制研究;以第一作者或通訊作者在PNAS、Trends in Biochemical Sciences、Global Change Biology、Plant, Cell & Environment 等知名期刊發(fā)表十余篇學術論文。
植物逆境生物學研究組因科研需要,公開招聘副研究員或助理研究員2~3名、博士后若干名、科研助理1名。具體要求如下:
一、招聘崗位、應聘條件及聘用管理及待遇
(一)副研究員或助理研究員崗位2~3名
1. 招聘條件
(1)具備扎實的植物生理生態(tài)學基礎,具有逆境(包括水分脅迫、鹽脅迫、臭氧脅迫等)生物學研究背景的優(yōu)先;
(2)博士研究生畢業(yè)并獲博士學位,獲得博士學位后有3年及以上的科研工作經(jīng)歷,或至少有一站的博士后經(jīng)歷(在站時間不少于2年);
(3)應聘副研究員一般不超過38周歲;應聘助理研究員的年齡一般不超過34周歲,女性可放寬至36周歲;
(4)已取得較為出色的研究成果,在植物學或生態(tài)學領域刊物上發(fā)表過重要學術論文,并滿足《中國科學院華南植物園人才引進與管理辦法》(南植〔2022〕64號)中相應崗位的基本任職條件;
(5)熱愛研究工作,踏實嚴謹,有良好的團隊協(xié)作精神;
(6)有良好的學術論文撰寫能力。
2. 聘用管理
(1)簽訂聘用合同,工資及福利等相關待遇按中國科學院華南植物園相關規(guī)定執(zhí)行。
(2)提供周轉房或發(fā)放安家費,安家費標準為:助理研究員20萬元,副研究員30萬元。
(二)博士后若干名
1. 招聘條件
(1)獲博士學位時間不超過 3 年或已通過博士學位答辯(應屆畢業(yè)生)且一般不超過35周歲;
(2)具備扎實的植物生物學、生理生態(tài)學、逆境生物學基礎;
(3)已取得一定的研究成果,在植物或細胞生物學領域刊物上發(fā)表SCI論文;
(4)熱愛研究工作,踏實嚴謹,有良好的團隊協(xié)作精神;
(5)英語熟練,有良好的撰寫學術論文的能力。
2. 相關待遇
(1)參照華南植物園在編副研究員待遇管理,工資福利約30萬/年,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。
(2)按規(guī)定可租住園公寓。
(3)支持申報中科院特別研究助理資助項目、國家自然科學基金青年項目、中國博士后科學基金等各類基金項目,以及“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“廣東省海外博士后人才支持項目”、“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目”等人才項目。
(4)按廣州市政策,可協(xié)助博士后子女入園、入校。
(5)博士后出站符合華南植物園入職條件的,可申請留園工作。
(三)科研助理1名
1. 招聘條件
(1)具有責任心,工作細致嚴謹、熱情主動,有較強的文字功底和溝通能力,并有一定的管理能力;
(2)本科及以上以上學歷,碩士優(yōu)先。具有良好的植物生物學(特別是生理生態(tài)學和逆境生物學)相關知識背景。在國內(nèi)外學術期刊上發(fā)表過研究論文者優(yōu)先;
(3)具備基本科研素養(yǎng)和良好的團隊協(xié)作精神,能按時完成課題組安排的相關工作任務。
2.聘用管理
實行勞務派遣,待遇面議。
二、報名要求
1. 報名應聘時間:截止到2024年12月31日或招聘到合適人選為止。
2. 應聘材料:有意應聘者請?zhí)顚憽吨袊茖W院華南植物園崗位應聘申請表》(附件),并將身份證、學歷、學位證書復印件及相關論文、專利、專著及代表性(首頁復印件)、獲獎證書復印件等證明材料發(fā)送至李帥老師郵箱 (ls.scbgcas@gmail.com),郵件主題請寫“應聘XX崗位”,例如“應聘副研究員崗位”。
3. 通訊地址:廣州市天河區(qū)興科路723號中國科學院華南植物園。郵編:510650。華南植物園官網(wǎng):http://www.scbg.ac.cn
人事教育處
2023年5月30日
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