人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

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中國(guó)科學(xué)院煙臺(tái)海岸帶研究所是由中國(guó)科學(xué)院與山東省、煙臺(tái)市共同籌建的專門從事海岸帶研究的國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)。2006年6月開始籌建，2009年12月正式成立。研究所以“認(rèn)知海岸帶規(guī)律，支持可持續(xù)發(fā)展”為使命，面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞海岸帶生態(tài)環(huán)境安全、資源保育與利用和可持續(xù)發(fā)展管理，開展多學(xué)科交叉研究，為國(guó)家海岸帶資源環(huán)境可持續(xù)利用、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐和解決方案。

圍繞研究定位與任務(wù)開展，研究所設(shè)有海岸帶環(huán)境過程與生態(tài)修復(fù)、海岸帶生物學(xué)與生物資源利用兩個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建有牟平海岸帶環(huán)境綜合試驗(yàn)站、黃河三角洲濱海濕地生態(tài)試驗(yàn)站、黃河三角洲鹽堿地農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)觀測(cè)研究站等三個(gè)野外臺(tái)站，擁有500噸級(jí)“創(chuàng)新一”科學(xué)考察船以及無機(jī)、有機(jī)、生物、結(jié)構(gòu)和觀測(cè)等五個(gè)技術(shù)平臺(tái)的公共技術(shù)中心。目前，研究所匯聚科技人才240余人，在讀研究生190人，承擔(dān)國(guó)家和地方科技項(xiàng)目1000余項(xiàng)，獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)30余項(xiàng)，發(fā)表SCI論文2000余篇，環(huán)境、化學(xué)、動(dòng)植物科學(xué)、農(nóng)學(xué)四個(gè)學(xué)科（領(lǐng)域）進(jìn)入ESI全球科研機(jī)構(gòu)前1%行列。

科技創(chuàng)新，人才為本。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)研究所的建設(shè)與發(fā)展，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才來所發(fā)展。

一、招聘學(xué)科

地球化學(xué)、環(huán)境化學(xué)、分析化學(xué)、濕地生態(tài)、海洋生態(tài)、物理海洋、海洋化學(xué)、海洋地質(zhì)、海洋生物、生物技術(shù)與工程、微生物學(xué)、生物化學(xué)、生理生態(tài)、土壤肥力、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、遙感、大數(shù)據(jù)及人工智能、人文地理等海岸帶相關(guān)領(lǐng)域與方向。

二、招聘類別

I.領(lǐng)軍人才

條件要求：1.具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題；2.國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者，或有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷（對(duì)于在海外工作的特別優(yōu)秀人才，可放寬至副教授或相當(dāng)經(jīng)歷）；3.原則上年齡不超過50周歲。

支持與待遇：不低于1000萬元科研經(jīng)費(fèi)，200萬元安居補(bǔ)助，按政策享受省市級(jí)配套支持，最高800萬；一事一議確定年薪水平；提供良好的辦公、實(shí)驗(yàn)環(huán)境和條件，可自主招聘事業(yè)編制內(nèi)職工、特別研究助理、博士后、項(xiàng)目聘用人員（編外）；按政策成本價(jià)享受一套不低于130平米住房，依山傍海，緊鄰辦公園區(qū)，工作、生活極為方便。

II.優(yōu)秀青年人才

條件要求：1.具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；2.國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（含海外）獲得者，或取得博士學(xué)位后有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的人才，工作年限可適當(dāng)放寬）；3.原則上年齡不超過40周歲。

支持與待遇：聘為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，執(zhí)行極具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬；支持成立創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)，提供良好的辦公、實(shí)驗(yàn)環(huán)境和條件，可自主招聘事業(yè)編制內(nèi)職工、特別研究助理、博士后、項(xiàng)目聘用人員（編外）；按政策享受省市級(jí)配套支持，最高400萬；按政策成本價(jià)享受一套不低于130平米住房，依山傍海，緊鄰辦公園區(qū)，工作、生活極為方便；不低于500萬元科研經(jīng)費(fèi)，100萬元安居補(bǔ)助，另外對(duì)于從海外引進(jìn)的人才，支持申報(bào)國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。

III.特別研究助理/博士后

條件要求：已取得或即將獲得博士學(xué)位，具有較好的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和成果產(chǎn)出，年齡不超過35周歲。

支持與待遇：30-50萬元年薪，繳納社保與公積金；特別優(yōu)秀人才給予80萬元中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目支持；優(yōu)先推薦申報(bào)中國(guó)科學(xué)院人才專項(xiàng)和山東省泰山學(xué)者，海外優(yōu)秀博士/博士后另有機(jī)會(huì)享受專項(xiàng)支持；首個(gè)聘期（3年）提供臨時(shí)過渡房，第二個(gè)聘期可成本價(jià)享受不低于110平米的人才公寓。

除上述各類別支持與待遇外，還可享受：1.中國(guó)科學(xué)院及研究所一流的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、卓越學(xué)術(shù)生態(tài)和開放包容的科研環(huán)境；2.每年組織崗位晉升，多渠道公派留學(xué)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.每年享受兩次集中休假（冬、夏季各一次，每次2周），配偶在海外者可享受一次海外探親旅費(fèi)補(bǔ)貼；4.協(xié)助解決子女入學(xué)（園），其中在煙臺(tái)市區(qū)內(nèi)入園者可報(bào)銷部分入園費(fèi)用。

三、聯(lián)系方式

1. 應(yīng)聘I、II類人才請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本情況、已取得的成果、未來工作計(jì)劃等）發(fā)送至郵箱：renshi@yic.ac.cn。

聯(lián)系人：張老師（+86-535-2109063）

2. III類人才一般依托各科研團(tuán)隊(duì)招聘，各團(tuán)隊(duì)信息詳見：http://www.yic.cas.cn/zpxx/202003/t20200323_5518244.html，招聘崗位留意研究所網(wǎng)站招聘欄：http://www.yic.cas.cn/zpxx/。

聯(lián)系人：王老師（+86-535-2109059）

來源：http://www.yic.ac.cn/zpxx/202401/t20240104_6951162.html