人才引進(jìn)工作地區(qū)：甘肅

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為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充工作力量，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)為部分縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的計(jì)劃、范圍和條件

(一)選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)涉及9個(gè)縣直單位，共設(shè)置12個(gè)職位，計(jì)劃選調(diào)20人(詳見附件1《2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》)。

(二)報(bào)名范圍

全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)院和中央、省、市駐文單位及國(guó)有企業(yè)）的在崗正式干部（不含副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、四級(jí)主任科員及以上職級(jí)公務(wù)員和參公人員、八級(jí)及以上等級(jí)職員）。

(三)報(bào)考資格條件

①政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有一定的政策理論水平，實(shí)際工作和文字綜合能力強(qiáng)，身體健康；

②具有3年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

③符合選調(diào)單位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等具體條件；

④2020年度以來考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；

⑤符合任職回避有關(guān)規(guī)定；年齡、黨齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截止到2024年5月1日。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

①被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

④受過刑事處罰的；

⑤受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

⑥尚在試用期內(nèi)的；

⑦按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性條件的；

⑧新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

⑨法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、公開選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日至5月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，不含節(jié)假日）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文縣人力資源和社會(huì)保障局（306室）。

3.報(bào)名要求：報(bào)名采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。選調(diào)事業(yè)崗位人員身份可以是公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員（參公人員）選調(diào)到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員（參公人員）身份。

4.報(bào)名需提供的材料：

（1）《2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（并附電子版）；

（2）《2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名花名冊(cè)》（附件3）（并附電子版）；

（3）提供單位黨委（黨組）出具的介紹信（需注明參加公開選調(diào)人員的出生年月、性別、學(xué)歷及專業(yè)、政治面貌、與選調(diào)職位有關(guān)的工作經(jīng)歷以及推薦選調(diào)意見）；

（4）須提供錄用分配工作文件復(fù)印件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件、公務(wù)員（參公）登記文件或登記表復(fù)印件（加蓋單位公章并由經(jīng)辦人簽字）；

（5）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（6）近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查。參加公開選調(diào)人員提供的有關(guān)材料必須要真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，調(diào)查核實(shí)后，追究相關(guān)人員責(zé)任。選調(diào)職位資格初步審查合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃總數(shù)的比例一般不低于3:1。初審結(jié)束后，達(dá)不到選調(diào)比例的職位減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。減少選調(diào)計(jì)劃或者取消的選調(diào)職位在文縣人社局微信公眾號(hào)等媒體公布，取消職位的人員，可于公布取消選調(diào)職位后3個(gè)工作日內(nèi)到縣人社局改報(bào)其他職位。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，采用閉卷方式，滿分為100分，主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文處理常識(shí)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加公開選調(diào)人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚽耙惶焱ㄖ獏⒓庸_選調(diào)人員到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參與公開選調(diào)人員屆時(shí)登錄文縣人社局微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按選調(diào)職位從高分到低分排序，按照選調(diào)計(jì)劃總數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試由縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力，滿分為100分，通過抽簽排序、現(xiàn)場(chǎng)答辯、當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)的方式進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按選調(diào)職位從高到低排序，按照選調(diào)計(jì)劃總數(shù)與考察人員1:2的比例確定考察人選，如果由于個(gè)人原因放棄或發(fā)現(xiàn)有影響進(jìn)入考察的,可按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入考察范圍。

考察工作由公開選調(diào)單位組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察，突出政治表現(xiàn)，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，并如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察不合格或自愿放棄錄用者，經(jīng)縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考察結(jié)束后，由考察組書面形成考察材料，提出考察意見和建議選調(diào)人選，并說明理由，報(bào)公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)、考察等情況，縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選，對(duì)擬選調(diào)人選在文縣人社局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。公示結(jié)束后，對(duì)發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的，終止選調(diào)，同時(shí)，公選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同選調(diào)單位研究確定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，按成績(jī)從高分到低分排序，依次等額遞補(bǔ), 遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。對(duì)沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由人社部門按照管理權(quán)限審批，并安排到選調(diào)單位工作，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原單位的行政關(guān)系、工資關(guān)系、待遇保持不變，試用期滿考核合格者，按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

三、其他事項(xiàng)

公開選調(diào)工作人員工作全程受理干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)，在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0939-5522745

附件：1.2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名花名冊(cè)  
           

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來源：https://www.lnwx.gov.cn/sy/tzgg/11449167.html