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貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

發(fā)布時(shí)間:2024-05-16 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：貴州

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘》

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才》科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才》

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘》

經(jīng)縣委、縣人民政府同意，貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才25名，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》規(guī)定，為確保人才引進(jìn)工作順利完成，特制定本方案（以下簡稱《方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施（以下簡稱“縣招聘辦”）。

二、引進(jìn)原則和程序

（一）引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、測試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用、備案等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才25名，具體引才單位、崗位詳見《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

四、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

2024年4月15日至2024年4月28日18:00通過貴州人才博覽會平臺投遞簡歷報(bào)考貞豐縣相關(guān)事業(yè)單位且經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的人員（詳見附件2）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

5.年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、45周歲以下（1978年4月10日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1973年4月10日及以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

7.在貞豐縣最低服務(wù)年限不少于五年（含試用期）；

8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍；

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

五、測試及總成績計(jì)算

本次人才引進(jìn)測試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。

1.筆試時(shí)間

2024年5月19日上午9:30—11:30。

2.筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效居民身份證或社會保障卡和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

3.筆試科目

筆試科目為《綜合知識》（滿分100分）。

4.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2024年5月17日—2024年5月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

（2）地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

5.注意事項(xiàng)

（1）考生憑本人有效居民身份證或社會保障卡領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須交本人近期（本人近三個(gè)月以內(nèi)）一寸同底免冠證件照5張（張貼在《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名信息表》<附件3，以下簡稱《報(bào)名信息表》>指定位置）。

（3）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)考生須現(xiàn)場提交《報(bào)名信息表》，考生應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》中各項(xiàng)信息。若因考生填寫的信息不正確導(dǎo)致不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（4）由于領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)需現(xiàn)場完善《筆試準(zhǔn)考證》，請各位考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》導(dǎo)致不能參加筆試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

6.筆試成績計(jì)算

筆試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試對象

根據(jù)筆試成績（筆試成績須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上）從高分到低分按照各崗位引進(jìn)需求人數(shù)1:3的比例確定面試對象。若引進(jìn)需求人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對象（筆試成績須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上）。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：2024年6月1日。

（2）面試地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試成績計(jì)算

面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績采取百分制計(jì)算（滿分100分），面試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試具體事宜

面試具體事宜將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）另行公布，請考生密切關(guān)注并及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

注：如因特殊原因或不可抗力因素需要調(diào)整測試時(shí)間的，將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）另行公告。

（三）總成績計(jì)算

1.總成績﹦筆試成績×50%﹢面試成績×50%。

2.總成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有成績均在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進(jìn)行公示。

若考生對本人測試成績有疑議的，須在測試成績公示之日起3日內(nèi)向“縣招聘辦”書面申請復(fù)核，逾期申請的，不再受理成績復(fù)核事宜。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

根據(jù)總成績從高分到低分按照各崗位引進(jìn)需求人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)2次）。

（二）資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”組織實(shí)施，采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

（三）資格復(fù)審所需資料

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或相關(guān)學(xué)歷證明材料，但必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給“縣招聘辦”進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格）；

3.報(bào)考崗位其他條件要求提供的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（1）報(bào)考中共貞豐縣委黨校崗位的考生，須提供中共黨員（含預(yù)備黨員）相關(guān)證明材料。

（2）報(bào)考貞豐縣教育局相關(guān)崗位的考生，須提供相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證書原件及復(fù)印件1份（未取得教師資格證的，可憑有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》參加資格復(fù)審，已認(rèn)定通過未獲得證書的，可持《教師資格認(rèn)定申請表》參加資格復(fù)審，但須于2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書原件及復(fù)印件）。

（3）報(bào)考貞豐縣衛(wèi)生健康局崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的放寬至本科的考生，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件1份。

4.《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才誠信報(bào)考承諾書》（附件4，以下簡稱《誠信報(bào)考承諾書》）原件1份。

（四）資格復(fù)審具體事宜

資格復(fù)審具體事宜將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）另行公布，請考生密切關(guān)注并及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、體檢

根據(jù)各崗位引進(jìn)需求人數(shù)，按資格復(fù)審合格人員1:1的比例確定體檢對象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由“縣招聘辦”在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

考生對體檢結(jié)論有疑議的，可以提出復(fù)檢申請（復(fù)檢只進(jìn)行1次）。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向“縣招聘辦”書面提出，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及我省的有關(guān)規(guī)定。

體檢合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不提交的，視為自動放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由用人單位或主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)?？疾旌细竦模_定為擬聘用對象，并進(jìn)行公示。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由“縣招聘辦”報(bào)貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（二）存在本《方案》中規(guī)定的不得引進(jìn)情形的人員。

（三）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員。

（四）經(jīng)貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细瘛⒖疾炱陂g放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名及資格初審、測試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序行文聘用，并報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局備案；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（一）聘用人員在貞豐縣最低服務(wù)期為五年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出貞豐縣（含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等），不得參加各級各類事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任（相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（二）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)工作相關(guān)通知、公告、公示等信息將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

（二）考生須如實(shí)填寫本人電話號碼且保持暢通并及時(shí)接聽，凡在本次人才引進(jìn)工作中需電話聯(lián)系考生，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系考生本人而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本次人才引進(jìn)不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦或委托舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《方案》解釋權(quán)屬“縣招聘辦”，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次人才引進(jìn)工作未盡事宜，由貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-6617160（貞豐縣人力資源發(fā)展中心）

監(jiān)督電話：0859-6610416（貞豐縣人力資源和社會保障局）

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。

附件：1.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表

2.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審?fù)ㄟ^人員名單

3.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名信息表

4.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才誠信報(bào)考承諾書

貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室