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為進(jìn)一步加強(qiáng)陽春市紀(jì)委監(jiān)委干部隊伍規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，及時補(bǔ)充優(yōu)秀人才，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，陽春市紀(jì)委監(jiān)委擬在陽春市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)職位及數(shù)量

　　市紀(jì)委監(jiān)委股級以下職位公務(wù)員6名。根據(jù)崗位空缺和人崗相適情況，本次選調(diào)錄用人員在市紀(jì)委監(jiān)委（含委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)）統(tǒng)籌安排工作崗位。

　　二、選調(diào)范圍

　　公務(wù)員選調(diào)范圍為陽春市各級黨政機(jī)關(guān)單位在編在崗公務(wù)員（含垂直管理單位和參公單位）。

　　三、報名條件

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較 強(qiáng)的吃苦耐勞精神、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

　　3.試用期滿已轉(zhuǎn)正定級，未受限于任職年限限制或單位內(nèi)部管理規(guī)定，符合任職回避的有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　　4.年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；

　　5.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件；

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)外勤、出差任務(wù)，能承受較高強(qiáng)度工作任務(wù)；

　　7.專業(yè)不限，具有普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，股級以下職務(wù)，年齡在35周歲以下（1988年5月1日后出生）。

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)

　　1.受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分或被追究刑事責(zé)任的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

　　5.父母、配偶及其父母、子女及其配偶被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處或被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；

　　6.存在任職回避或不宜調(diào)入情形的；

　　7.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)尚未任職定級，存在未滿單位服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　本次公開選調(diào)程序包括發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和辦理手續(xù)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次公開選調(diào)公告在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話或委托他人等形式報名。

　　1.報名時間：2024年5月13日至2024年5月24日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），逾期者不予受理。

　　2.報名地點：陽春市紀(jì)委監(jiān)委組織部（陽春市府前路102號5號樓三樓），聯(lián)系電話：0662—7753153。

　　3.報名資料：

　?。?）《陽春市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報名表》一式兩份（可在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站：www.yangchun.gov.cn下載）；

　?。?）身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，本人近期藍(lán)色漸變底大一寸彩色照片3張；

　?。?）所獲榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；

　?。?）有關(guān)任職文件復(fù)印件。

　　報考人員報名時提供的信息及有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　根據(jù)選調(diào)條件和報名材料，對報考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲等資格條件進(jìn)行初審，符合職位資格條件的，通知其參加筆試；不符合職位資格條件的，不能參加筆試。

　　資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，取消其考試資格或選調(diào)資格。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績均實行100分制，考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。本次考試成績均采取四舍五入保留2位小數(shù)。

　　1.筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，具體考試時間和地點另行通知。

　　2.面試。主要測試考生思想理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。根據(jù)筆試成績，按計劃選調(diào)人數(shù)從高分到低分按1∶3比例確定面試人選。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低排序，按選調(diào)人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，若總成績并列，則以筆試成績高者確定體檢對象。體檢對象需在規(guī)定時間內(nèi)向市紀(jì)委監(jiān)委提供干部管理權(quán)限單位出具的同意轉(zhuǎn)任證明，不能按期提供證明的，不予體檢，視為報考人員本人放棄本次選調(diào)。組織體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的可視情況根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

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　　體檢合格的考生確定為擬選調(diào)的考察對象。市紀(jì)委監(jiān)委派出干部考察組，對考察對象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面、深入的考察，并審查考察對象人事檔案、查閱社會信用記錄等。如發(fā)現(xiàn)考察對象思想政治素質(zhì)不過關(guān)、能力與擬選調(diào)職位不匹配等不符合選調(diào)單位用人需求的情況，取消選調(diào)資格。考察不合格的，視情況根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

　　（七）公示

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬選調(diào)人選。確定人選后，在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)報考人員有不適合選調(diào)或影響轉(zhuǎn)任情形的，取消其選調(diào)、轉(zhuǎn)任資格。市紀(jì)委監(jiān)委視情況根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

　　（八）辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議，符合選調(diào)要求的，試用三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　五、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┍痉桨讣捌涓郊?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。本次公開選調(diào)對報考者不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　（二）選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假、托人說情、打招呼等行為，取消選調(diào)資格。

　?。ㄈ┍敬芜x調(diào)將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)入圍人選，報名時請按要求填寫固定電話和手機(jī)號碼。報考人員務(wù)必保持通訊工具暢通，凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

　?。ㄋ模┍竟嬗墒屑o(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向市紀(jì)委監(jiān)委咨詢。

 

　　附件：陽春市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報名表

來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_784288.html