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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江省文物鑒定站決定面向省內(nèi)外公開選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省文物鑒定站是浙江省文物局所屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。單位主要承擔(dān)全省文物鑒定業(yè)務(wù)工作，受托承擔(dān)全省各口岸進出境文物審核、全省境內(nèi)妨害文物管理的刑事案件涉及的文物鑒定與價值評估、館藏文物鑒定定級、文物拍賣標(biāo)的審核等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為1個崗位共2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍為全國黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

（1）政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力；

（2）具有較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)頻繁的出差任務(wù)；

（3）近3年年度考核均在合格（稱職）及以上等次；

（4）與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

（5）能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報考：

（1）試用期未滿的；

（2）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

（4）曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

（5）按照有關(guān)規(guī)定需要回避的；

（6）其他原因不宜報考的。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

（1）電子郵件報名

應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2024年 6月30日期間，發(fā)送報名電子郵件至專用郵箱zjwwjdz@163.com（報名材料請壓縮打包附件上傳，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘鑒定綜合業(yè)務(wù)崗位+姓名”），逾期者、材料不符合要求者視為無效報名。

（2）報名材料包括：報名表（見附件2）、身份證掃描件、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽證書、個人小傳、正式發(fā)表的有關(guān)文章及工作經(jīng)歷相關(guān)材料掃描件。

（3）資格初審。報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)，我單位根據(jù)選聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件等方式向報名人員反饋初審結(jié)果。

通過資格初審的報考人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

（二）考試考核

考試考核采用評議、筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。

（1）評議

如果通過資格初審人數(shù)超過20人，單位將對通過資格初審人員進行評議，評議主要針對應(yīng)聘人員以往學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷與選聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實績、所獲榮譽等，擇優(yōu)確定20位筆試對象。

如果通過資格初審人數(shù)不超過20人，則全部進行筆試環(huán)節(jié)。

參加筆試的對象名單，將通過短信、電子郵件等形式通知。

（2）筆試

具體安排以單位通知為準(zhǔn)。請通過評議的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。

時間、地點：2024年7月，杭州市內(nèi)。

筆試主要考查應(yīng)試者的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力（不指定具體參考書籍或資料），內(nèi)容包括理論考試和實務(wù)考試。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

（3）面試

面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）考察、體檢

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)1:2比例確定考察、體檢對象。

考察依據(jù)招聘條件和崗位職責(zé)要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任崗位作出評價。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致我單位確定考察時間內(nèi)無法進行有效考察的，視作不宜聘用。

（四）公示

根據(jù)考試、考察、體檢等綜合情況，研究確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。

公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列媒體公布：

1.招聘單位官方微信公眾號（名稱：“浙江文物鑒定”）；

2.主管部門浙江省文化廣電和旅游廳網(wǎng)站

（http://ct.zj.gov.cn，政務(wù)公開-人事信息）；

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)

（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）僅在招聘單位微信公眾號公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公布之日5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：0571-85211741（浙江省文化廣電和旅游廳人事處）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。電話：0571-87083310吳老師，0571-88023159董老師

 

附件：1.浙江省文物鑒定站公開選聘計劃表

             2.浙江省文物鑒定站公開選聘報名表

來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/6/20/art_1229743683_58938571.html