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根據(jù)醫(yī)院工作需要，經院黨政領導會議研究同意，決定面向社會公開招聘臨床醫(yī)生5名，現(xiàn)將有關事項通告如下。

一、醫(yī)院簡介

玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院始建于1938年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，是國家基層“胸痛中心”，也是縣120急救中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒急救中心的所在地。醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)462人，省級重點?？?個。醫(yī)院占地面積30328.09平方米，建筑面積55736平方米，編制床位348張，開放床位468張。

二、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘合同制（編外）臨床醫(yī)生5名。

四、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛工作；

（二）具有臨床醫(yī)學專業(yè)全日制大專及以上學歷，且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績合格證，年齡30歲及以下（1991年11月22日以后出生）。

（四）遵紀守法，無違法違紀記錄，五官端正、身心健康。

（五）以下人員不得報考：

1.受過刑事處罰、行政處罰的；

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的；

4.不符合招考崗位所需資格條件的；

5.原在我院聘用自動辭職的；

6.已在本縣二級及以上公立醫(yī)院就職的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名要求：由本人持報名時需提供的材料進行現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2021年11月22日至23日（8：00-11:30 14:00-17:30）

3.報名地點：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科(門診樓五樓）

4.報名時需如實提供下列材料

（1）《2021年玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院編外公開招聘報名表》。

（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及復印件。

（3）本人近期一寸正面免冠照片1張。

5.資格審查　　

報考人員應如實提供相關材料，報名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的，同意報名。招聘任何的一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

（二）考試

1.相關規(guī)定：當報考人數(shù)大于招聘計劃數(shù)的3倍時，先進行筆試，然后從高分到低分按計劃數(shù)3：1的比例進入面試，當最后一名的成績有并列時均進入面試。當報名人數(shù)小于等于計劃數(shù)的3倍時，直接進入面試。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（無筆試的，面試成績則為綜合成績）。筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制，得分按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

2.筆試：閉卷考試，筆試內容為臨床醫(yī)學“三基”理論相關知識，筆試時間：2021年11月24日10:00-11:30，考試地點：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院六樓會議室。

3.面試：面試順序由入圍面試人員進行現(xiàn)場抽簽確定。面試時間：2021年11月24日15:00-16:30，地點：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院七樓會議室，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、氣質儀表、語言表達溝通能力、思辯能力、社會知識、擇業(yè)認識等。

（三）體檢　　

從綜合成績合格(≥60分)的應聘人員中按實際招聘名額從高分到低分順序1∶1的比例確定體檢人員。當確定體檢人員出現(xiàn)綜合成績末位并列時，以面試成績高者確定為體檢對象,若面試成績還相同的，則另行加試，以加試成績高者確定進入體檢程序。若體檢不合格則從綜合成績合格者中按成績排名從高分到低分依次遞補。體檢標準參照玉屏縣事業(yè)單位公開招聘體檢標準及程序的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間、地點進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定不予認可?！　?/p>

體檢時間及地點：2021年11月25日08：00-11:30，玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院體檢科（門診四樓）,逾期未體檢的，視為自動放棄。

（四）公示

經筆試、面試、體檢均合格的人員，在公示欄上公示5天（2021年11月26日-11月30日）。

（五）聘用

1.對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，經院黨委會研究確定為擬聘用人員。

2.擬聘用的人員接到通知后在規(guī)定時間內到單位報到。逾期未報到的，視為放棄聘用資格處理。

3.擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用。

4.試用期考核不合格者不予正式聘用，單位與其解除勞動關系。

六、待遇

按醫(yī)院聘請人員待遇執(zhí)行，即基本工資按省內最低工資標準執(zhí)行，績效工資按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，“五險一金”按我院編外人員標準執(zhí)行。

七、未盡事宜由醫(yī)院招考領導小組負責解釋。

來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202111/t20211116_71691194.html