人才引進(jìn)工作地區(qū)：天津

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根據(jù)天津市急救中心工作需要，我單位擬面向社會(huì)開展公開招聘派遣制通訊調(diào)度員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序，堅(jiān)持招聘工作“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市急救中心公開招聘派遣制通訊調(diào)度員計(jì)劃表》（附件1）。

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

　　3.具備招錄崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力；

　　4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；

　　5.具備招錄崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　3.被開除公職的；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

　　6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招錄為事業(yè)單位工作人員的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄到事業(yè)單位的其他情形。

　　三、招聘信息發(fā)布及資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布及時(shí)間

　　2023年12月25日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）發(fā)布招聘方案和招聘計(jì)劃。

　　（二）報(bào)名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起至2024年1月8日下午17:00止。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至指定郵箱，郵箱地址為sjjzxrsk@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我單位人事部門：天津市急救中心（天津市河?xùn)|區(qū)華龍道15號(hào)）

　　3.所需提交的材料

　　《天津市急救中心公開招聘派遣制通訊調(diào)度員報(bào)名表》（附件2）

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　在考核前，我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)郵件、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料。資格審查合格人員方可參加單位組織的考核。資格審查不合格的，取消考核資格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考核

　　我單位委托天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司負(fù)責(zé)本次招聘的命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施?？己税▽I(yè)理論考試和面試兩個(gè)階段。

　　專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績(jī)50%，根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī)，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%，主要測(cè)試應(yīng)聘人員溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到及格線的人員，不予聘用。

　　專業(yè)理論考試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=專業(yè)理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢

　　按照總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　六、考察

　　根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，不予聘用。

　　七、公示

　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽σ蛩?，導(dǎo)致對(duì)專業(yè)理論考試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未及時(shí)獲取調(diào)整信息的，由考生本人承擔(dān)所有責(zé)任。

　?。ǘ┛忌峁┑牟牧蠎?yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

　?。ㄈ┮陨细鳝h(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　?。ㄋ模┩ㄟ^(guò)招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規(guī)定辦理勞務(wù)派遣等相關(guān)手續(xù)，否則取消錄用資格。

　?。ㄎ澹┱衅刚咦稍儯禾旖蚴屑本戎行娜耸驴?nbsp; 022-24321200。

　　附件1：天津市急救中心公開招聘派遣制通訊調(diào)度員計(jì)劃表

　　附件2：天津市急救中心公開招聘派遣制通訊調(diào)度員報(bào)名表

來(lái)源：http://www.tjwsrc.com/system/2023/12/25/030127652.shtml