人才引進(jìn)工作地區(qū):四川
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因工作需要,我院計(jì)劃招聘基建崗位工作人員2名(編外,合同制管理),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、數(shù)量和條件
崗位 |
計(jì)劃招聘數(shù)量 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
資格條件 (應(yīng)同時(shí)具備) |
備注 |
基建崗 |
2名 |
建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1、2024年3月31日之前取得本科及以上學(xué)歷; 2、具有國(guó)家認(rèn)可的基建類(lèi)工程師職稱(chēng)。 |
1、應(yīng)聘人員原則上應(yīng)為1974年1月1日及以后出生; 2、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)的優(yōu)先; 3、具有中級(jí)機(jī)電工程師職稱(chēng)的優(yōu)先; 4、具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、熟悉基建、室內(nèi)外裝飾裝修、維修等建筑事務(wù)工作; 熟練運(yùn)用辦公軟件、有一定文字寫(xiě)作能力;具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;熟練使用CAD制圖軟件。熟悉建筑裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;具有較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。 |
二、收取簡(jiǎn)歷和招聘流程
(一)有意應(yīng)聘者,請(qǐng)本人自行將PDF版的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:
zhaopin8705@163.com (郵件標(biāo)題務(wù)必注明:姓名+基建+#高校人才引進(jìn)#)。
由第三方平臺(tái)轉(zhuǎn)遞的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,我院有權(quán)視為無(wú)效應(yīng)聘。
(二)收取簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2024年4月12日24:00。
(三)本次招聘按照我院招聘流程進(jìn)行,經(jīng)報(bào)名資格審查和篩選后,根據(jù)崗位條件進(jìn)行統(tǒng)一面試、考核、體檢等環(huán)節(jié),確定擬聘人員。
(四)具體時(shí)間安排以電子郵件或電話(huà)方式通知應(yīng)聘者本人。
三、要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)為中國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.近五年以來(lái)發(fā)生過(guò)經(jīng)第三方鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的各類(lèi)事故且承擔(dān)主責(zé)的;
6.近五年以來(lái)有年度考核為基本合格(稱(chēng)職)及以下等次的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料、證書(shū)等應(yīng)聘材料,招聘過(guò)程中及辦理入職手續(xù)過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,立即取消應(yīng)聘資格。
四川省骨科醫(yī)院組織人事部
2024年4月7日
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