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　　“近幾年我國(guó)雖然實(shí)施了穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，但是，與民營(yíng)企業(yè)為了增加安置就業(yè)人員而承擔(dān)的擴(kuò)大投資的成本以及風(fēng)險(xiǎn)相比，仍然不相適應(yīng)。”全國(guó)人大代表、正邦集團(tuán)董事長(zhǎng)林印孫表示，政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)要千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，為落實(shí)“六穩(wěn)”工作，完成“六保”任務(wù)，應(yīng)激勵(lì)民營(yíng)企業(yè)吸納更多人員就業(yè)。

　　林印孫代表建議，為了便于民營(yíng)企業(yè)招聘人才、留住人才，同時(shí)減輕員工住房負(fù)擔(dān)，建議政府在用地、住房建設(shè)規(guī)劃等方面出臺(tái)特殊政策，允許并支持大規(guī)模安置就業(yè)人員的民營(yíng)企業(yè)自主建設(shè)人才公寓、公租房、周轉(zhuǎn)房等員工住房。與此同時(shí)，建議政府給予企業(yè)稅收優(yōu)惠。此外，給予大規(guī)模安置就業(yè)人員的民營(yíng)企業(yè)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

來(lái)源：http://job.workercn.cn/310/202005/28/200528075531671.shtml