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【心路】職場如何做老實(shí)人而不是“老好人”?

發(fā)布時(shí)間:2021-10-20 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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讀者來問

  您好,我自小性格懦弱,做事總是一味忍讓,不是不懂拒絕,而是不敢說“不”,生怕因?yàn)榫芙^得罪他人,影響日后相處的關(guān)系。我到這個(gè)公司三年了,總是把時(shí)間花在幫別人做事上,自己的工作完成進(jìn)度卻差強(qiáng)人意。

  我希望所有的人都喜歡自己,總是為了討好大家而幫別人做事,但是心里特別委屈,沒有真正幫助別人的成就感。您說我該怎么辦呢?

河南 周誠

  專家心解

  周誠您好:

  您的心情我非常理解,我們周圍有不少人都是如此,面對(duì)同事的請求總是不能開口拒絕。但是,在職場相處或與人交往中,切記要把握原則,守好自己的底線,做老實(shí)人而不是“老好人”。

  首先,要學(xué)會(huì)委婉拒絕別人。如果做什么事都因?yàn)?ldquo;不敢拒絕”就全盤接受,那么時(shí)間越久,別人只會(huì)覺得你根本不會(huì)說“不”,自然而然你就變成公認(rèn)的“軟柿子”。委婉一點(diǎn),慢慢地學(xué)會(huì)拒絕別人,比如說“我現(xiàn)在有點(diǎn)忙,可能沒法幫你”“這個(gè)我不太會(huì),怕出錯(cuò)給你帶來麻煩”等等。

  無論是工作中還是生活中,都要學(xué)會(huì)大事化小、小事化了,盡量把復(fù)雜的事情簡單處理,不要把簡單的事情復(fù)雜化。

  其次,要把握事情的輕重緩急。無論何時(shí),都要把自己的工作放在第一位,做好自己的本職工作最重要。在這個(gè)過程中,要懂得堅(jiān)守自己的原則底線。小事可以糊涂,但原則性問題必須堅(jiān)守底線。樹立鮮明的是非觀,對(duì)錯(cuò)分明,愛憎分明,用隨和的語氣講出鮮明的是非觀,同樣不會(huì)失去朋友。要把“理”字放到第一位,而不是針對(duì)某個(gè)人,同樣也會(huì)得到尊重。

  最后,人際相處要適度斷舍離。不是每個(gè)人都能成為真心朋友,和一個(gè)只想利用你的人永遠(yuǎn)沒法深交。很多時(shí)候離開比留下更明智,早發(fā)現(xiàn)早放手,你會(huì)更快樂。

  此外,還要提醒自己要不斷提升自身的硬實(shí)力。在職場如果沒有實(shí)力和能力,再好的人也很難真正得到尊重。不斷提升自己的能力,學(xué)會(huì)一些提高工作效率的小技能,定期收集工作素材等,當(dāng)你的個(gè)人能力得到大幅提升,自然會(huì)受到別人的重視,也不會(huì)隨意差遣你了。

  不管在什么境遇下,要有一個(gè)平和的心態(tài)。也許別人會(huì)真誠地感激你的付出,現(xiàn)實(shí)可能并沒有你想得那么糟糕。有高峰也有低谷,沒有一帆風(fēng)順的人生,也沒有所有人都喜歡的人,一旦你學(xué)會(huì)保持平和,就會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)世界豁然開朗。樂于助人是美德,但也無須委屈自己。

來源:http://www.workercn.cn/34168/202110/20/211020074916120.shtml

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