人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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中央財(cái)經(jīng)大學(xué)是教育部直屬的、教育部、財(cái)政部和北京市共建的大學(xué)，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)、“211工程”建設(shè)和首批“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)高校。學(xué)校秉持“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，傳承“求真求是，追求卓越”的辦學(xué)理念，形成了鮮明的辦學(xué)特色，被譽(yù)為“中國(guó)財(cái)經(jīng)管理專家的搖籃”。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理研究院成立于2005年，是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)“經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共財(cái)政優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”的組成研究院，是秉承中央財(cái)經(jīng)大學(xué)建設(shè)有特色、多科性、國(guó)際化的研究型大學(xué)的辦學(xué)宗旨，集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和國(guó)際學(xué)術(shù)交流于一體的教學(xué)研究機(jī)構(gòu)。2022年7月18日，學(xué)校為整合資源，統(tǒng)籌“經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共財(cái)政優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”協(xié)同發(fā)展，發(fā)揮集聚效應(yīng)，打造更大品牌而成立了創(chuàng)新發(fā)展學(xué)院，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理研究院成為創(chuàng)新發(fā)展學(xué)院的組成研究院。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理研究院面向海內(nèi)外招收2024年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將具體招聘事宜公布如下：

一、招聘崗位

教學(xué)科研崗招聘計(jì)劃1個(gè)（含海外留學(xué)人才、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后），專業(yè)為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)。

二、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的思想品質(zhì)，言行雅正，為人師表，恪守相關(guān)行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行教師崗位的職責(zé)和義務(wù)；

2.具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；

3.有正確的教育理念和較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠主講相關(guān)學(xué)科高水平課程。

4.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和潛力，已有高質(zhì)量的成果產(chǎn)出；

5.具備較高的國(guó)際化水平，具備與高質(zhì)量教學(xué)與高水平科研工作相匹配的外語(yǔ)能力。

三、聘用方式及待遇

（一）教學(xué)科研崗

1.海外應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后：以非事業(yè)編預(yù)聘制方式聘用，除約定的薪酬外，學(xué)校按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，符合相關(guān)政策的，可解決北京戶口。首個(gè)預(yù)聘期為3年（含6個(gè)月試用期），聘期考核合格后續(xù)聘第二個(gè)3年預(yù)聘期。預(yù)聘期最多為兩個(gè)，通過(guò)評(píng)估后可獲得我校長(zhǎng)聘教職職位。

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生：以非事業(yè)編預(yù)聘制方式聘用，第一個(gè)聘期須以師資博士后身份進(jìn)入我校相關(guān)學(xué)科博士后流動(dòng)站承擔(dān)教學(xué)科研等工作，出站后符合相關(guān)政策的，可解決北京戶口。在站期間（2年或3年）視為第一個(gè)預(yù)聘期，聘期考核合格后則續(xù)聘第二個(gè)3年預(yù)聘期。預(yù)聘期最多為兩個(gè)，通過(guò)評(píng)估后可獲得我校長(zhǎng)聘教職職位。

3.研究院常年招聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人和青年拔尖創(chuàng)新人才，引進(jìn)的高水平人才除享受相應(yīng)崗位級(jí)次的國(guó)家工資及校內(nèi)有關(guān)薪酬福利待遇外，還可享受特殊崗位待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房或一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、協(xié)助子女入托入學(xué)等待遇，歡迎應(yīng)聘者直接來(lái)電咨詢。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上申報(bào)方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸“中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”http://zhaopin.cufe.edu.cn，注冊(cè)后錄入個(gè)人真實(shí)信息，選擇申報(bào)相應(yīng)職位。

（二）時(shí)間安排

招聘系統(tǒng)開(kāi)啟時(shí)間為2023年11月16日。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2024年3月31日。

面試時(shí)間：2023年12月-2024年3月（根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況，分批開(kāi)展，具體安排另行通知）。

五、特別說(shuō)明

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)定》”）的相關(guān)要求，我校公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。屬于回避范圍的應(yīng)聘者須向應(yīng)聘單位據(jù)實(shí)提出，并在系統(tǒng)填報(bào)時(shí)予以明確（回避范圍參見(jiàn)《規(guī)定》第六條）。不如實(shí)披露者，將取消應(yīng)聘資格。

2.咨詢研究院招聘政策和安排可撥打電話：010-62288376，或發(fā)送郵件至463490312@qq.com，聯(lián)系人：閆老師。

登錄系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷中遇到問(wèn)題，請(qǐng)撥打技術(shù)服務(wù)電話：15623703578。

來(lái)源：http://cema.cufe.edu.cn/info/1025/2048.htm