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平臺經(jīng)濟(jì)已成為引領(lǐng)浙江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要引擎，人才作為平臺經(jīng)濟(jì)的核心競爭力，是在未來贏得先機(jī)、贏得主動、贏得優(yōu)勢的關(guān)鍵。今年浙江省委“新春第一會”以后，省市場監(jiān)管局圍繞建設(shè)高水平創(chuàng)新型人才和高素養(yǎng)勞動者隊(duì)伍，在全省部署“平臺經(jīng)濟(jì)勞動者素養(yǎng)提升”行動，計(jì)劃今年建設(shè)人才實(shí)訓(xùn)基地100個(gè)，開展各類勞動者培訓(xùn)1萬人次，培育互聯(lián)網(wǎng)營銷師等專業(yè)人才1000名，建設(shè)“騎手暖心驛站”1000家。

平臺經(jīng)濟(jì)是與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)不同的新業(yè)態(tài)和新模式，人才培養(yǎng)既要勇突破、也要善創(chuàng)新。在余杭，針對平臺經(jīng)濟(jì)人才素養(yǎng)提升行動已經(jīng)悄然拉開序幕。4月29日，夢想小鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)村正式掛牌成立全省首個(gè)“平臺經(jīng)濟(jì)人才學(xué)院”，通過整合政府、高校、企業(yè)等多方資源，打造一個(gè)集人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)服務(wù)于一體的綜合性平臺。在1700平方的教學(xué)空間里，配置完善，功能齊全，設(shè)有人才聚賢廳、工匠匯智堂、協(xié)會助力站、創(chuàng)業(yè)動力艙、校地合作社、小鎮(zhèn)議事廳、黨群協(xié)同站、紅領(lǐng)工作室、心靈驛站等一批教室和多功能廳。

“學(xué)院的成立主要是為了培養(yǎng)能夠引領(lǐng)平臺企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè)管理人才，能夠有效推動產(chǎn)品銷售和品牌傳播的直播營銷人才，能夠在平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展創(chuàng)新實(shí)踐的網(wǎng)店運(yùn)營人才。以此來提升余杭區(qū)在平臺經(jīng)濟(jì)競爭力，為全省平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。”余杭區(qū)市場監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

“隨著業(yè)務(wù)快速發(fā)展，我們急需一批高級管理人才，但市場上符合我們需求的人才非常有限。平臺經(jīng)濟(jì)人才學(xué)院的成立，為我們提供了一個(gè)與高校合作、共同培養(yǎng)人才的機(jī)會，這對解決我們高端人才緊缺現(xiàn)狀來說就像是一場‘及時(shí)雨’，提振了我們創(chuàng)新發(fā)展的信心。”杭州遙望網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)人感慨地說。

要培育一流的人才，就要有一流的教師和一流的課程設(shè)置。圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)院推出了一系列重點(diǎn)舉措。首先是建立人才學(xué)院的師資庫，聘請了由來自中國計(jì)量大學(xué)、知名律師事務(wù)所、頭部平臺商學(xué)院等高級專業(yè)人才擔(dān)任兼職教師，為學(xué)生提供豐富的教學(xué)資源和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，用好特色課程這一抓手，學(xué)院根據(jù)平臺經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)需求，設(shè)置了涵蓋思想政治、基礎(chǔ)理論、技術(shù)應(yīng)用、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、知識產(chǎn)權(quán)等方面的課程，形成層次分明、結(jié)構(gòu)合理的課程體系。

結(jié)合平臺經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，學(xué)院還將定制一組線上培訓(xùn)，例如開設(shè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“云課堂”、開辦素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者始業(yè)教育。此外，學(xué)院也將與各大平臺企業(yè)開展深度合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會，提高他們的實(shí)際操作能力。為了確保人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果，學(xué)院實(shí)行分類管理、跟蹤評估和獎懲結(jié)合的人才管理機(jī)制，通過實(shí)行全過程的動態(tài)掌握，讓人才培養(yǎng)工作“擲地有聲”。

依托學(xué)院的陣地，余杭區(qū)開展了平臺經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍的九大行動，通過“四步走”加大人才驅(qū)動力度，實(shí)現(xiàn)余杭平臺經(jīng)濟(jì)“二次攀峰”。記者從現(xiàn)場發(fā)布的《建強(qiáng)平臺經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍的九大行動》方案中了解到，九大行動包括推進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)“雙覆蓋”行動、開展素養(yǎng)提升“定制化”行動、實(shí)施人才資源“共享化”行動、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“破堅(jiān)冰”行動、拓寬平臺企業(yè)“朋友圈”行動、開展產(chǎn)學(xué)研用“一體化”行動、擦亮品牌“金名片”行動、實(shí)施穩(wěn)才留才“組合式”行動以及提供保障服務(wù)“精細(xì)化”行動。

推動人才思想行動“立得住”，匯入黨建源泉。余杭推進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)“雙覆蓋”，將開展企業(yè)黨組織、黨員、人才底數(shù)排摸，建立分級分檔信息庫。同時(shí)，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作品牌和黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建培育工作，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，發(fā)揮黨員在關(guān)鍵崗位上的先鋒模范作用。其次，通過開展素養(yǎng)提升“定制化”行動，打造平臺高管“實(shí)訓(xùn)營”，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“云課堂”，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者始業(yè)教育。組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“錦標(biāo)賽”，開展技能競賽，推動從業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

助力平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展“尋新機(jī)”，釋放發(fā)展動力。通過實(shí)施人才資源“共享化”行動，聯(lián)合平臺企業(yè)發(fā)展一批“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，成為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)“輔導(dǎo)員”，通過“傳幫帶”進(jìn)園區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，帶動網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建立高校、平臺企業(yè)人才共引共享機(jī)制，發(fā)揮人才在高校落戶教研、在企業(yè)實(shí)踐及成果轉(zhuǎn)化的共享優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)智力資源的效用最大化。同時(shí)，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“破堅(jiān)冰”行動，設(shè)立全流程網(wǎng)上辦審批綠色通道，優(yōu)化辦事服務(wù)體驗(yàn)，確保審批、咨詢、指導(dǎo)、應(yīng)答的服務(wù)渠道暢通。做優(yōu)“入市第一課”合規(guī)指導(dǎo)，提升初創(chuàng)期市場主體誠信守法、合法經(jīng)營、依法辦事。以拓寬平臺企業(yè)“朋友圈”行動為抓手，用好平臺企業(yè)聯(lián)盟，組織平臺會員代表赴上海、深圳等平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢地區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)。召開平臺企業(yè)、直播行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討會、座談會、實(shí)務(wù)沙龍等活動，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力和核心競爭力。

拓寬平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新跑道”，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過開展產(chǎn)學(xué)研用“一體化”行動，匯聚高校資源，研究剖析余杭海量網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管案例,建成教研實(shí)踐基地，推動主播崗前培訓(xùn)，開展案例指導(dǎo)。聯(lián)合頭部平臺企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新大賽、電子商務(wù)競賽等，打造創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、投資、孵化的生態(tài)圈。此外，全速推進(jìn)擦亮品牌“金名片”行動，鼓勵(lì)平臺經(jīng)濟(jì)企業(yè)加大自主研發(fā)投入，與高校開展合作，參與省、市、區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，不斷壯大科技企業(yè)隊(duì)伍，打造創(chuàng)新標(biāo)志成果。打造一批有特色、有亮點(diǎn)、有知名度、附加值高的直播產(chǎn)品與服務(wù)內(nèi)容，提高對本地企業(yè)和產(chǎn)品的輻射帶動。

栽好人才引進(jìn)“梧桐樹”，持續(xù)加大磁吸力。實(shí)施穩(wěn)才留才“組合式”行動，余杭把平臺企業(yè)相關(guān)專項(xiàng)人才納入?yún)^(qū)級高層次人才分類認(rèn)定目錄，制定分級分類人才政策標(biāo)準(zhǔn)，開展電子商務(wù)師、直播銷售員等人才認(rèn)定，發(fā)放“平臺精英卡”。指導(dǎo)平臺企業(yè)開展“金牌賣家”評定，遴選一批質(zhì)量好、服務(wù)好、口碑好的網(wǎng)店業(yè)主，在費(fèi)用減免、物流補(bǔ)貼、流量資源、資金周轉(zhuǎn)等方面給予扶持激勵(lì)。其次，提供保障服務(wù)“精細(xì)化”行動上，余杭將依托電商產(chǎn)業(yè)園、“雙創(chuàng)”基地等載體，為初創(chuàng)期平臺企業(yè)提供低成本創(chuàng)業(yè)空間，提高孵化成功率。落實(shí)人才醫(yī)療保障、住房保障、配偶安置、子女就學(xué)等關(guān)心關(guān)愛政策，兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼。建立健全政府、高校、社會和企業(yè)多方聯(lián)動的社會化市場化直播人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)“新秀主播”培養(yǎng)，完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

余杭開設(shè)“平臺經(jīng)濟(jì)人才學(xué)院”和實(shí)施“九大行動”為打造區(qū)域平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁新引擎提供了關(guān)鍵助力，也為全省培養(yǎng)平臺經(jīng)濟(jì)高素養(yǎng)人才隊(duì)伍提供了示范樣板和生動案例。浙江省市場監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將指導(dǎo)各地通過“政企校”聯(lián)動、聚合多方資源、搭建豐富載體，持續(xù)深入推動專項(xiàng)行動，為加快建設(shè)平臺經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)省提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

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