當(dāng)前位置:主頁(yè) > 人才資訊 > 高校資訊 >

熱點(diǎn)推薦

78.3%受訪者可以接受先就業(yè)再擇業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


在第一份工作的選擇上,年輕人有著不同的看法和期待,有的看重行業(yè),有的看重專業(yè)對(duì)口。近日,中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)(wenjuan.com),對(duì)1533名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,71.9%的受訪者覺(jué)得第一份工作會(huì)影響一個(gè)人的職業(yè)觀念和規(guī)劃,78.3%的受訪者可以接受先就業(yè)再擇業(yè)。

  受訪者中,應(yīng)屆畢業(yè)生占30.3%,工作1年以下的占12.9%,工作1-3年的占23.5%,工作4-5年的占16.9%,工作6年以上的占16.4%。

  71.9%受訪者認(rèn)為第一份工作會(huì)影響職業(yè)觀念和規(guī)劃

  學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的程宏彬(化名),畢業(yè)后入職了某世界500強(qiáng)服裝企業(yè)。工作一年后,程宏彬覺(jué)得還需要沉淀一下,在專業(yè)上有所提升,就選擇了辭職考研,準(zhǔn)備日后再回到這個(gè)領(lǐng)域。回顧第一份工作,程宏彬覺(jué)得這是一個(gè)“結(jié)果導(dǎo)向”比較明顯的公司,也讓自己更加重視提高個(gè)人能力。

  去年畢業(yè)的王志保,在北京某公司從事數(shù)據(jù)分析工作。這份工作業(yè)務(wù)性更強(qiáng),剛開(kāi)始他還不太適應(yīng),調(diào)整了職業(yè)規(guī)劃后,王志保覺(jué)得自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更加清晰了。

  對(duì)于第一份工作,71.9%的受訪者覺(jué)得會(huì)影響一個(gè)人的職業(yè)觀念和規(guī)劃,52.6%的受訪者覺(jué)得確定了職業(yè)基調(diào)和未來(lái)從事的行業(yè),48.2%的受訪者認(rèn)為很有可能是一輩子從事的職業(yè)。只有15.7%的受訪者認(rèn)為無(wú)所謂什么工作,先干著就行。

  白淼丹的第一份工作是在互聯(lián)網(wǎng)公司從事數(shù)據(jù)分析,雖然現(xiàn)在她離職進(jìn)入了銀行業(yè),但她覺(jué)得在第一份工作中收獲了很多。“職場(chǎng)中溝通更加講究效率,特別是在匯報(bào)工作和開(kāi)會(huì)的時(shí)候”。

  78.3%受訪者可以接受先就業(yè)再擇業(yè)

  已經(jīng)工作20年的姚華,現(xiàn)在在深圳某公司擔(dān)任營(yíng)銷總經(jīng)理。在招聘應(yīng)屆生的過(guò)程中,姚華看重應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力,更加青睞專業(yè)相對(duì)對(duì)口、思路表達(dá)清晰的人。姚華覺(jué)得對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),應(yīng)該通過(guò)第一份工作加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用能力,同時(shí)熟悉公司的制度流程,在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度,“沉下來(lái)工作”。

  王志保覺(jué)得第一份工作對(duì)個(gè)人發(fā)展影響大,要盡可能選擇自己想從事的,“如果想在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展,暫時(shí)進(jìn)不了大廠,可以先去規(guī)模小的,不斷學(xué)習(xí)再跳槽。但如果選擇了其他行業(yè),可能就離自己的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)了”。

  調(diào)查中,78.3%的受訪者可以接受先就業(yè)再擇業(yè),10.7%的受訪者不能接受,還有11.0%的受訪者表示說(shuō)不好。

  “如果想進(jìn)入企業(yè)工作,我很贊同先就業(yè)再擇業(yè)。”白淼丹覺(jué)得在沒(méi)有真正進(jìn)入工作崗位前,會(huì)對(duì)工作內(nèi)容有很多與實(shí)際不符的想象,所以需要在實(shí)際的工作中,修正自己的認(rèn)識(shí)。

  姚華認(rèn)同“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念,但她認(rèn)為也不能隨便選擇一份工作,要盡量選擇專業(yè)對(duì)口的,或確定好大致想從事的領(lǐng)域、行業(yè),“這樣可以在工作中了解企業(yè),如果企業(yè)不合適可以換。但如果轉(zhuǎn)換行業(yè),不同行業(yè)千差萬(wàn)別,前期積累的經(jīng)驗(yàn)可能就浪費(fèi)了”。

來(lái)源:http://www.workercn.cn/34168/202108/12/210812141631462.shtml

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。