人才引進工作地區(qū)：天津

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

一、學校簡介

中國民航大學坐落于素有“渤海明珠”美稱的天津市，隸屬于中國民用航空局，是一所工、管、理、經(jīng)、文、法、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的行業(yè)性大學，是中國民用航空局、天津市、教育部共建高校，是天津市“雙一流”建設(shè)高校和高水平特色大學建設(shè)高校。歷經(jīng)70余年開拓進取，學校已成為中國民航專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學府、主基地和主力軍。

近年來，學校加快推動科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，以航空領(lǐng)域創(chuàng)新能力提升為導向，以解決國家“交通強國戰(zhàn)略”“卡脖子”問題為牽引，圍繞民機安全性與適航、空域融合安全運行、未來機場與智能裝備、通用航空與智能網(wǎng)聯(lián)、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域組建五大研究院，建設(shè)航空法學協(xié)同創(chuàng)新中心，沖刺國家級大學科技園，全面打造“五縱一橫一園”的科教發(fā)展格局。學校發(fā)起成立天津市航空航天人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和天津市低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，形成集聚效應，促進人才、產(chǎn)業(yè)、成果良性互動。

新時代，新征程，呼喚新作為。中國民航大學將按照“超前探索、領(lǐng)先創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)、支撐發(fā)展”的理念，協(xié)同打造航空領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量，在北京大興民航科技創(chuàng)新基地建設(shè)“未來航空安全協(xié)同創(chuàng)新中心”，建設(shè)中國特色世界一流民航大學。

二、招收方向

安全科學與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、交通運輸工程、航空宇航科學與技術(shù)、機械工程、材料科學與工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)等。

三、招收條件

1.擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，立德樹人，遵紀守法，品行端正，身心健康。

2.具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、扎實的學術(shù)基礎(chǔ)和良好的團隊合作精神。

3.年齡一般不超過35周歲，在國（境）外取得博士學位的，進站年齡可放寬至40周歲。獲得博士學位一般不超過3年。

4.能夠全職在?；蛞孕Ｆ舐?lián)聘的方式從事博士后研究工作。

5.符合國家及學校招收博士后研究人員的其他要求。

四、待遇保障

1.博士后薪酬實行年薪制，A類博士后年薪不低于30萬元（不含國家及天津市的各類博士后資助），B類博士后薪酬由本人與合作導師或用人單位協(xié)商確定。

2.在站期間取得的超出約定任務之外的突出業(yè)績成果可按學校相關(guān)規(guī)定申請獎勵。

3.學校鼓勵博士后申報國家、地方博士后人才計劃、資助計劃、博士后基金項目、國（境）外交流項目以及自然科學（社會科學）基金項目，支持參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，享受國家和天津市的各項激勵措施。

4.學校提供過渡住房或租房補貼，享受學校職工工會待遇，子女入學優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和合作共建小學。

五、發(fā)展支持

1.出站考核優(yōu)秀的A類博士后，如申報學校教師崗位，招聘指標單列。

2.在站博士后在聘期內(nèi)工作滿兩年后，可申請副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。

3.在站期間入選重要人才計劃或取得重要成果，出站應聘學校教師崗位，可按照高水平人才引進政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

學校博士后崗位全年招聘，應聘者可隨時向流動站、科技創(chuàng)新研究院進行報名。

人事處：郭老師，022-24092163

流動站：程老師，022-24092582，mcheng@cauc.edu.cn

科技創(chuàng)新研究院：于老師，022-24092329，deshui_yu@126.com

中國民航大學

  2024年8月

來源：https://www.cauc.edu.cn/rsc/info/1160/1945.htm