原標(biāo)題：真金白銀”引才聚才！上海青浦出臺(tái)青峰人才政策2.0版

東方網(wǎng)記者王泳婷3月21日?qǐng)?bào)道：畢業(yè)三年內(nèi)青年人才在青浦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，符合條件者可獲總額最高5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼；35周歲及以下優(yōu)秀碩士和45周歲及以下優(yōu)秀博士，可獲最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼——3月21日，記者從青浦區(qū)青峰人才政策2.0版新聞通氣會(huì)上獲悉，青浦新一輪人才政策瞄準(zhǔn)人才安居痛點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)特定群體、特定領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)聚焦，形成了“1+2+9+X”體系。

其中，青浦將圍繞“1”個(gè)青峰人才政策2.0版的綜合性、綱領(lǐng)性文件《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作推動(dòng)戰(zhàn)略賦能區(qū)建設(shè)的若干意見》，細(xì)化任務(wù)和舉措。聚焦人才最為關(guān)心的安居問(wèn)題，出臺(tái)購(gòu)租房補(bǔ)貼和人才安居用房供應(yīng)辦法“2”項(xiàng)具體舉措，以貨幣和實(shí)物方式予以多維度安居保障。針對(duì)青峰頂尖人才、博士后、技能人才、農(nóng)業(yè)人才、公共服務(wù)人才、留學(xué)人員，以及人才團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、集成電路產(chǎn)業(yè)人才、市場(chǎng)化引才薦才等特定領(lǐng)域、特定群體制定了“9”項(xiàng)政策。

“X”，是指未來(lái)需補(bǔ)充制定的專項(xiàng)政策或細(xì)則等。主要有以下三方面舉措：

對(duì)各類人才個(gè)體的支持舉措。除了前文提到的青年人才，青浦還將對(duì)青峰頂尖人才，給予購(gòu)房補(bǔ)貼和項(xiàng)目資助，激勵(lì)資金上不封頂；對(duì)區(qū)級(jí)及以上高層次人才以及獲得市級(jí)及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，給予最高500萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；對(duì)博士后工作站在站博士后，給予最高20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，對(duì)新建站單位給予建站資助等。對(duì)上述高層次人才，還給予落戶居留、子女教育、醫(yī)療等全方位服務(wù)支持。技能人才方面，青浦將對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“上海市技術(shù)能手”等各類榮譽(yù)的高技能人才給予最高300萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)申報(bào)備案成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的各類企業(yè)、院校，給予20萬(wàn)元資助等，推進(jìn)技能人才職業(yè)技能等級(jí)提升。

助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持舉措。優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：為推動(dòng)高成長(zhǎng)和高質(zhì)量企業(yè)的發(fā)展，對(duì)其核心人才團(tuán)隊(duì)按照企業(yè)區(qū)級(jí)貢獻(xiàn)規(guī)模的1.5%或3%給予獎(jiǎng)勵(lì)，延續(xù)“免申即享”和資金分配由企業(yè)內(nèi)部決定等機(jī)制，把激勵(lì)人才的自主權(quán)交給企業(yè)。集成電路產(chǎn)業(yè)人才扶持：聚焦青浦區(qū)具有發(fā)展?jié)摿Φ募呻娐樊a(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)其高層次人才給予購(gòu)房補(bǔ)貼等支持，按企業(yè)區(qū)級(jí)貢獻(xiàn)規(guī)模的3%對(duì)其人才團(tuán)隊(duì)給予激勵(lì)，最高1200萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才扶持：聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)初創(chuàng)型創(chuàng)業(yè)人才給予最高50萬(wàn)元、成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)人才給予最高80萬(wàn)元補(bǔ)貼，對(duì)青年人才給予最高15萬(wàn)元補(bǔ)貼。

引導(dǎo)市場(chǎng)化力量參與人才工作的支持舉措。社會(huì)化人才安居用房籌措：鼓勵(lì)市場(chǎng)主體參與人才安居用房籌建和管理，在建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等方面制定支持政策。房源納入社會(huì)化人才安居用房管理并建設(shè)共享空間的，可按規(guī)模給予最高25萬(wàn)元一次性建設(shè)補(bǔ)貼。承租人符合人才標(biāo)準(zhǔn)的，可按每月每套最高100元給予市場(chǎng)主體運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。另外，打造鄉(xiāng)村型人才安居用房并向高端人才提供高品質(zhì)服務(wù)的，可給予最高10萬(wàn)元服務(wù)補(bǔ)貼。市場(chǎng)化引才薦才：這是青浦的“伯樂獎(jiǎng)”，對(duì)成功引薦市級(jí)及以上高層次人才或海外優(yōu)秀人才的各類機(jī)構(gòu)或個(gè)人，每引進(jìn)一名給予2萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各方的力量幫助青浦共同做好招才引智工作，更好助力中國(guó)式現(xiàn)代化的青浦實(shí)踐。

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