3月6日，習(xí)近平總書(shū)記在看望參加全國(guó)政協(xié)十四屆二次會(huì)議的民革、科技界、環(huán)境資源界委員時(shí)強(qiáng)調(diào)，健全科技評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力?？倳?shū)記的一番話切中當(dāng)前科技創(chuàng)新中的痛點(diǎn)難點(diǎn)“對(duì)癥下藥”，為我們以改革激發(fā)創(chuàng)新活力、加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力指明了努力方向。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，核心在科技創(chuàng)新，而國(guó)家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。習(xí)近平總書(shū)記高度重視保護(hù)和激發(fā)人才創(chuàng)新活力，2020年9月在科學(xué)家座談會(huì)上指出，我國(guó)擁有數(shù)量眾多的科技工作者、規(guī)模龐大的研發(fā)投入，關(guān)鍵是要改善科技創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。2023年全國(guó)兩會(huì)期間，總書(shū)記在參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)指出，要深化科技體制改革，大力培育創(chuàng)新文化，健全科技評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新人才脫穎而出、盡展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。

從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，近年來(lái)我國(guó)科技人才規(guī)模不斷擴(kuò)大，多元化、多層次的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。但在體制機(jī)制上還存在一些“有形無(wú)形的柵欄”“院內(nèi)院外的圍墻”，制約人才積極性的有效發(fā)揮。比如，一些地方還有唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，一些科研領(lǐng)域還存在各自為戰(zhàn)、低水平重復(fù)等問(wèn)題，從實(shí)驗(yàn)室到田間地頭的堵點(diǎn)卡點(diǎn)尚未完全打通等。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展迫切需要通過(guò)深化改革打破藩籬，讓創(chuàng)新人才放開(kāi)手腳大膽作為。一方面要突出應(yīng)用導(dǎo)向，統(tǒng)籌科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，力破“上下一般粗”“科研推廣兩張皮”等體制機(jī)制障礙，強(qiáng)化資源整合與協(xié)同聯(lián)動(dòng)，逐步建立起梯次分明、分工協(xié)作、適度競(jìng)爭(zhēng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新體系，打通成果進(jìn)村入戶“最后一公里”。另一方面要堅(jiān)持減負(fù)與激勵(lì)并行，完善多元化人才評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，充分保障科研人才的成果轉(zhuǎn)化收益權(quán)，讓他們政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，心無(wú)旁騖逐浪創(chuàng)新大潮。

對(duì)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技支撐，今年中央一號(hào)文件作出專門(mén)部署。隨著科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)的成立，農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新政策舉措正蓄勢(shì)發(fā)力，科技創(chuàng)新被擺在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作更加突出的位置，將有利于改善科技創(chuàng)新生態(tài)，進(jìn)一步激發(fā)釋放各類人才的創(chuàng)新活力和潛力。

無(wú)人機(jī)忙春耕、農(nóng)技員奔田間，科技賦能下的春耕新圖景正在大江南北徐徐展開(kāi)。從這個(gè)春天出發(fā)，我們期待更多人才在廣袤鄉(xiāng)村盡展才華，以創(chuàng)新激活這片希望的田野，為農(nóng)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)注入澎湃動(dòng)能。

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