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鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在干，關(guān)鍵在人。近年來，哈爾濱市阿城區(qū)楊樹街道堅(jiān)持在建強(qiáng)“頭雁”“歸雁”“家雁”三類人才隊(duì)伍上揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，不斷織密鄉(xiāng)村人才網(wǎng)絡(luò)，打造“三雁齊飛”的“雁陣效應(yīng)”，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大的人才支撐。

強(qiáng)化農(nóng)村主心骨作用，讓“頭雁”領(lǐng)飛。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部;支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看頭羊。農(nóng)村是鄉(xiāng)村振興的主陣地，鑄就一群攻堅(jiān)克難、聯(lián)系群眾的鄉(xiāng)村“頭雁”力量十分重要。楊樹街道黨工委著力培育建強(qiáng)村級(jí)班子，注重整體優(yōu)化調(diào)整，把村里事業(yè)心強(qiáng)、能干事、敢干事的人選拔和充實(shí)到班子中來，有效提升村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓基層支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘構(gòu)建得更加堅(jiān)固。在“頭雁”帶領(lǐng)下，各村紛紛曬出“發(fā)展規(guī)劃”“施工方案”，想盡辦法發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，民主、西發(fā)兩個(gè)村通過門市房租賃經(jīng)營每年獲得租金2萬元;幸福村、西發(fā)村利用鄉(xiāng)村振興銜接資金購置大型農(nóng)業(yè)機(jī)械出租，每年獲得穩(wěn)定收益5萬元;2024年，楊樹街道積極向上爭(zhēng)取政策支持，以“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的方式，在永康村建設(shè)完成谷物深加工項(xiàng)目，破解本村特色農(nóng)產(chǎn)品“楊樹小米”種植率低、谷物深加工難等制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。該項(xiàng)目每年可持續(xù)為村集體增收7萬元。

同時(shí)，楊樹街道著力提升村級(jí)組織帶頭人知識(shí)文化水平，促進(jìn)村“兩委”班子成員整體素質(zhì)提升。2022年，民權(quán)、永康、蘭旗、紅旗、林場(chǎng)等5個(gè)村的村書記主動(dòng)向上申報(bào)了大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。利用拉練評(píng)比、年末村書記述職評(píng)議和各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，激發(fā)村“兩委”成員創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，各村找準(zhǔn)能力優(yōu)勢(shì)，繪就發(fā)展藍(lán)圖，讓黨員群眾發(fā)展有希望、生活有奔頭。

推動(dòng)人才紅利釋放，讓“歸雁”助力。楊樹街道西發(fā)村曾是全區(qū)掛號(hào)的“軟弱渙散”村，如今西發(fā)村搖身一變，不僅被阿城區(qū)五星級(jí)黨支部，還被評(píng)為了省級(jí)黨建示范點(diǎn)。西發(fā)村在建設(shè)的過程中離不開在外人才的貢獻(xiàn)，西徐家屯的徐有志，是阿城玉善緣慈善團(tuán)隊(duì)發(fā)起人，他非常關(guān)心家鄉(xiāng)的發(fā)展，聽說村里下雨天道路泥濘難行，于是運(yùn)來幾車砂石，為村里鋪設(shè)砂石路，還為西徐家安裝了20盞路燈。東徐家屯的鄉(xiāng)賢吳玉國，先后出資75萬元，為家鄉(xiāng)修巷路、建村部和文化廣場(chǎng)、安裝路燈16盞。阿城區(qū)十分注重人才工作，不斷釋放對(duì)在外人才的友好信號(hào)，楊樹街道也響應(yīng)號(hào)召，更加積極地聯(lián)絡(luò)在外人才，增強(qiáng)人才儲(chǔ)備，組織引導(dǎo)他們參與鄉(xiāng)村振興、環(huán)境政治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展。2023年，楊樹街道回引在外人才、汕頭市晨司玩具有限公司總經(jīng)理、汕頭市黑龍江哈爾濱商會(huì)會(huì)長蒼安寶，同年5月，蒼安寶與阿城區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并向楊樹街道捐贈(zèng)了價(jià)值2萬元的兒童玩具。

注重本地人才培養(yǎng)，讓“家雁”展翅。鄉(xiāng)村振興是一篇大文章，需要各類人才來書寫，鄉(xiāng)土人才作為農(nóng)村寶貴的人才資源，是鄉(xiāng)村振興中不可或缺的重要力量。一是在充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員在人居環(huán)境整治提升、防火巡邏、疫情防控、增收致富等工作上亮身份、作表率。2021年以來，楊樹街道多個(gè)黨員獲得區(qū)級(jí)防疫表彰，幸福村黨支部書記楊永興被評(píng)為阿城區(qū)抗擊疫情先進(jìn)個(gè)人，紅旗村黨支部書記羅煥德等人獲得了全區(qū)防疫先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。幸福村黨員劉金柱，2018年創(chuàng)辦金柱家庭農(nóng)場(chǎng)，用智慧和雙手打造了自己的產(chǎn)業(yè)，在村里開展土地托管服務(wù)，帶動(dòng)村民致富增收。2022年，劉金柱獲得哈爾濱市第38屆勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，為全街黨員和群眾樹立了良好榜樣。二是注重培養(yǎng)年輕干部，搞好“傳幫帶”。近兩年，楊樹街道新招錄的公務(wù)員、掛職年輕干部和到村任職大學(xué)生等二十余人，為全街的鄉(xiāng)村振興工作注入了難得的年輕力量，楊樹街道利用導(dǎo)師“傳幫帶”機(jī)制，即街道班子副職領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、優(yōu)秀村黨組織書記三級(jí)幫帶，由村書記幫助年輕同志熟悉環(huán)境和農(nóng)村工作，街道干部傳授工作方法，幫助適應(yīng)基層工作，班子成員負(fù)責(zé)把方向，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)糾偏，堅(jiān)持讓年輕干部“多在事上磨”，新入職的公務(wù)員中有1人已經(jīng)擔(dān)任包村組長，其他人也都編入到各包村組，積極參與包村事務(wù)，致力于培養(yǎng)一批“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的年輕“三農(nóng)”干部，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興事業(yè)添磚加瓦。年輕同志們還自發(fā)組建了青年應(yīng)急突擊隊(duì)，在防汛救災(zāi)、防火禁燒、戰(zhàn)冰斗雪中彰顯青年力量。通過廉政談話、典型案例警示教育等，及時(shí)了解年輕干部思想、工作、生活等各方面的情況，教育引導(dǎo)年輕公務(wù)員拒腐蝕、永不沾，時(shí)刻緊繃“廉潔弦”，為年輕干部健康成長搭臺(tái)引路、蓄力賦能。（李盈）

來源：http://www.banyuetan.org/dfgc/detail/20240328/1000200033136151711612087227343056_1.html